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株式会社主婦と生活社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度のようなものはできました。上限はありますが費用サ
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.7
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:編集者としてインタビューを行ったり記事を書くのは貴重な経験と
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
働きがい：入社して1年たたないうちに企画を任せてもらえたり、雑誌本体だけではなく
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：編集部によって空気が違う。基本的には教育体制や研修制度は整っていない
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：自分の興味の延長に仕事がある感じなので、いい意味で（悪い意味でも）仕事
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：自分が作ったものが書店に並び、街中に存在感をもって現れる瞬間は、編集者
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
教育・研修：社会人の基礎となる新入社員研修は外部委託。ただ他の会社とやることが違
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
成長・キャリア開発：編集という仕事は特殊なスキルを磨いていくので、潰しがきかない
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：各フロア息の長い(在籍年数の長い)社員や契約部員が多いため、
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口コミ投稿日：2018年11月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日
働きがい：ルーティンワークではなく、常に新しい人や商品に触れることができ、毎日刺
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口コミ投稿日：2018年11月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日
成長・キャリア開発：ゼロから物事を形にする仕事だけに、広告営業という業務において
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長・キャリア開発：本を作ることによって、自分の成長も感じられる。衰退する出版業
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株式会社主婦と生活社の女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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