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派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日/祝日でお休みがあります。ただし、休日出勤に関しても1ヵ月~2カ月に1回くらいは発生
回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
働きがい:LEONやJUNON、ar、週刊女性など、世間での認知の高いメディアが弊社にはあります。実はビジネスモデルのア
回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:編集者のプライドがいい意味で高いです。それはコンテンツプロバイダーとして、またIPホルダーとして、
回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
事業の強み:出版版権に紐づく電子書籍売上や、またネットワーク広告売上比率も同様に高い状況です。そうした中で、ベースの広告
回答者: 男性/ メディアビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
働きがい:今の部署は広告とひとくくりにせず、SNSだったり、イベントだったり、これまでの紙の広告だったり、マネタイズの形
回答者: 男性/ メディアビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:私が所属する部署の特性上、様々な部署とのコミュニケーションが必要になるのですが、どの部署の
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:編集者としてインタビューを行ったり記事を書くのは貴重な経験となったが、優秀な人はたいてい途中で大手出
回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間の縛りは現在なく、コロナ対策も推奨しており、時短からリモートワークまで働きやすい環境が整って
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得制度のようなものはできました。上限はありますが費用サポートしてくれます。ただし上司が承認した
回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列+業務手当+役職手当の構成です。・年功序列:基本給は年齢に合わせた昇給になっています。毎年労働組合と会
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列で、基本給は年齢によって決まっています。ただ、過去5年の評価によって基本給にプラスされる手当が
回答者: 男性/ メディアビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
多様な働き方支援:コロナ禍ということもあり、現在は時差出勤やリモートワークを推奨しており、個人に合った働き方ができる環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
オフィス環境:立地は京橋駅/宝町駅/銀座一丁目駅の3駅を主に利用でき、いずれの駅からも近いので便利。会議室は全体的に少な
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:入社して1年たたないうちに企画を任せてもらえたり、雑誌本体だけではなくウェブコンテンツや書籍・ムックに関われた
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業とにかく多い、特に週刊誌は毎日遅くまで残っていて大変そうだった。多様な働き方支援:コロナになって
回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:特に雑誌の編集部においてはどのように結果を出すかの概念が曖昧で、上司の判断で「できる/で
回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年棒制で部門長のトップダウンで決定。評価制度:中途で入った編集者は基本契約社員で、一年ごとに契約を更新していく
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:ルーティンワークではなく、常に新しい人や商品に触れることができ、毎日刺激をもらえる仕事です。3か月先のことを考
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:ゼロから物事を形にする仕事だけに、広告営業という業務において答えは一つではありません。毎日を充実させ
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:本や雑誌は人の趣味嗜好に携わるもの。生きていく上で絶対必要なものとは思っていませんが、誰かの「買ってよ
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者
2.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇級にはあまり期待できない。残業代は出るがあまり払いたくない雰囲気を感じる。評価制度:年功序列。上には逆らえな
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:正直なところあオフィス全体の古めかしさは強く感じます。そのあたりが気にならない方は特にストレスはないかとは
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中堅規模の出版社になるため、大手と比べて組織力や営業力等で遅れを感じる部分はあるものの、その分
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署やその時の上司によって異なってくる点ではありますが、自身の所属でいえば、実質的には自由度の高い勤
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:編集部によって空気が違う。基本的には教育体制や研修制度は整っていない。周りの人間を見ながら、自分で考えて行動
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:自分の興味の延長に仕事がある感じなので、いい意味で(悪い意味でも)仕事という実感が少ない。自分の思いや考えが形
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:自分が作ったものが書店に並び、街中に存在感をもって現れる瞬間は、編集者にとって何にも代えがたい喜びです。近年は
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:社会人の基礎となる新入社員研修は外部委託。ただ他の会社とやることが違いすぎて意味があったかとは思いません。ま
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:給与は同世代と比べてよいと思います。が、それも当然だなと感じる勤務時間の長さが気になります。自分の能力次第で早
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:編集という仕事は特殊なスキルを磨いていくので、潰しがきかない。キャリアアップ狙いの転職には不向きだと
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:各フロア息の長い(在籍年数の長い)社員や契約部員が多いため、皆経験が豊富です。基本的には「背中を見て
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:大手出版社よりは小規模だが、その分若手にもチャンスが回ってきやすい。企画さえ良ければ割と年齢や経験問わずチャン
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
給与水準:正社員であれば、斜陽業界と言われて久しい昨今でも、特に若手は比較的厚遇されている印象。ですが、契約社員など異な
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:入社時に周囲から少なからず「斜陽産業」と反対された理由が、働いている今ならわかるというのが本音です。この会
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:職場は正社員以上に契約社員がいるので、正社員はその人たちの管理も行う。基本的には本をしめきりま

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固定報酬月額 28万円~45万円+交通費全額支給 ※経験や能力などを考慮 本社/東京都中央区京橋3丁目5番7号 ※転勤なし

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社主婦と生活社
業界 出版
URL http://www.shufu.co.jp
所在地 東京都中央区京橋3丁目5-7
従業員数 147名
設立年 1935年
資本金 20百万円
代表者 髙納勝寿
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社主婦と生活社の口コミ一覧ページです。株式会社主婦と生活社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。ライトハウスは、株式会社主婦と生活社への転職・就職活動をサポートします!

株式会社主婦と生活社
3.5
  • 会社の成長性や将来性
    3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    3.1
  • 活気のある風土
    3.7
  • 20代成長環境
    3.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.4
  • 経営陣の手腕
    3.4
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 30歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
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トランスコスモス株式会社
(3.2)
トランスコスモス株式会社

口コミ(10294件)

残業時間(月間)

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
(3.5)
株式会社ベルシステム24

口コミ(6217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5923件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上が... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.4)
富士通株式会社

口コミ(5665件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業開発、戦略アライアンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達で個人が自立した考えや行動が求められる。 部署変更に... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5434件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(4884件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3778件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3637件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:福利厚生は非常に充実している。残業規制もあり、ごく一部の部署... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3322件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)
(3.8)
楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

口コミ(2929件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:スピードはとても速く、任せてもらえる仕事の裁量は大きいため成... (続きを見る)