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全日本空輸株式会社(ANA)の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:社員が明るい人が多く、まとまりが良いように感じられる。 社員のチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:育児日は必ず取れるがかなりお給料を差し引かれる。有給休暇も申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
事業での社会貢献:環境問題への取り組みや、国内の地方の町おこし、子供たちへの航空
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:飛行機という大きな物を扱っているため、おのずと達成感があります。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:個人主義的な部分も多く、それほど充実しているとは思いません。ただ数ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】普段の仕事や訓練がかなりきついため、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人数がとにかく多いので、十
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:こうした方がいいのでは、という話し合いの機会は多くあるので、意見を言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】年に何度か先輩や上司との面談がありそれに向けて目標を定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:社会人として女性として学ぶことが多くありました。接客のプロと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発の補助もあるので挑戦しやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:先輩が未だに怖くて萎縮してしまうことはありました。現在は少し緩和された
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やればやるほど上に上がれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:やたら訓練が多いので、その分勉強に時間を取られたり、ストレス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:客室乗務員としつ勤務していました。羽田空港第2ターミナル内にANAマネ
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:イギリス・スカイトラックス社による航空会社の格付けで、韓国のアシア
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実してはいるが、育児休職明けの働き方の制度など人数に制限が
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3.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては取りたい日に有給がまったくとれない。夏休み冬休
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3.4
口コミ投稿日:2016年04月27日
勤務時間・休日休暇:定められた勤務時間より随分早く来て着替えやその日の調べ物など
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
教育・研修:・他企業で実績のある研修や有名な人物の講演などがある。 ・実機で提供し
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3.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:どの部署もきちんと管理できているイメージ。(ちゃんと認めても
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
勤務時間・休日休暇:・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長性・将来性:・アジアにおいては引き続き力強い経済成長の継続が見込まれているた
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:・ふるさと納税や地域の発展のためのイベントを数多く行っている。
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので、教育、研修の場がしっかりしている。 新規路線も増えてい
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3.4
口コミ投稿日:2016年04月27日
雇用の安定性:キャビンアテンダントは数千人いるので、出産などで休んでも問題なく戻
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:・仕事の合間に海外で自由な時間を持てる。 ・企業の取締役やVIPなど、普
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
福利厚生:・カフェテリアプラン。毎年4月に5万円程度のお小遣いがもらえる。ベネフ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】客室乗務員からの提案もミーティングで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】毎年、個々の業務内容に合わせた目標を設定し、期末にその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性管理職も多く、客室乗務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発や自己スキルアップの為の自主参
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回答者: 女性/ 客室乗務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 客室乗務部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していた。私は転職を何度かしており、それなりの企業
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:航空輸送事業に留まらないのはこれからの社会で強みになると思います。日
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 成田空港支店客室乗務部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は 割と同年代の人に比べ よかったと思う基本給よりも手当で 倍にな
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