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全日本空輸株式会社(ANA)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:仕事自体はこの先もなくならない。事業の弱み:リモートワーク不可、連泊
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 乗務課

3.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:常に新しいことに挑戦しようという姿勢が社内全体的にあり、非常に刺激的
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:コロナが明けて、また従来のように事業の拡大ができ
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回答者: 女性/ キャビンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:貨物輸送も取り入れて成長して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:良くも悪くも現在は未知数。事業の弱み:コロナ禍で弱みが露呈している。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:航空事業は今後も必須であると感じる。事業の弱み:今後もコロナのように
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:参入障壁が低い点。事業の弱み:とにかくイベントリスクに弱い点、航空機
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室センター

4.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:国際的な事業なので、社会にとってなくてはならないという意味では、強い
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:今後非航空事業を展開させようとしているため、事業の多角化は進むと思う
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:強みはネットワーク。事業の弱み:イベントリスクに弱い。事業展望:今後
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:挑戦的な風土のため、様々なことに挑戦出来る文化は強みだと感じた。社内
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:国際線を強化している。事業の弱み:オリンピック後のことをちゃんと考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】その日のメンバーによりけり。会社への
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職と乗務をする事はあるが、こだわりが強く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】部署ごとに業務が決まっている為決められた中で働くしかない
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回答者: 女性/ ca/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室/ ca

1.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の弱み:コロナで全てが崩
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:多角化されてるため細分化されてる事業の弱み:他社と比較すると女性の年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:キャビンアテンダントをしていました。先輩の指導が厳しくて、女の職場的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:部門を横断したプロジェクトなどが活発に行われている点は、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
事業での社会貢献:環境問題への取り組みや、国内の地方の町おこし、子供たちへの航空
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:こうした方がいいのでは、という話し合いの機会は多くあるので、意見を言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:イギリス・スカイトラックス社による航空会社の格付けで、韓国のアシア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長性・将来性:・アジアにおいては引き続き力強い経済成長の継続が見込まれているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:・ふるさと納税や地域の発展のためのイベントを数多く行っている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので、教育、研修の場がしっかりしている。 新規路線も増えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月27日
雇用の安定性:キャビンアテンダントは数千人いるので、出産などで休んでも問題なく戻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】客室乗務員からの提案もミーティングで
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:航空輸送事業に留まらないのはこれからの社会で強みになると思います。日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:政治・経済の動向や、機材の故障や事故など、外的要因にさらされやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:日本を支える大事な公共交通機関の一つとして、皆責任感をもって仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
会社の安定性:雇用の安定性と少し重複しているとも思うのですが、会社に在職していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり体力勝負なので自身でどれだけできるかをある程度図るのも必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長性・将来性:わかりません。でも、先ほどめ書いたように、比較的、イメージよりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:良いというか、あまりわからないです。でも、会社として、存続し、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:どんどん新しいことにチャレンジする企業風土は良かったが、お客様から「
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