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全日本空輸株式会社(ANA)のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。何年も前から出してるアイデアも反
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】ライフワークバランスを考えると、長くは働けな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】マーケティングの力でしょうか。ブラン
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:多少のずれはあったとしても同じ周期でマネジメント層の資格を取
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定感のあるインフラではなく、不安定なインフラで
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の弱み:イベントリスクに弱い。テロが起きたりウィルスの蔓延などにより左右され
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:住宅手当は月1万弱なので、ほぼ無いに等しい。航空券が格安なのはかなり魅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事柄長時間勤務をしなければならないので、体調を崩す人もいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ダイレクトトークやタウンミーティングが頻繁に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】雇用延長も取り入れ、テレワー
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:客室乗務職は女性が圧倒的に多い職場なので、女性理解はあると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しいことが多い。指導を受ける上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】結果だけでなく仕事のプロセスもきちんと評価し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】飛行機の 一分一秒を迫る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】とにかくチームワークが大事な職場なので、接客や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】空港での業務はシステムが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】客室乗務員として勤務するための、2カ月弱
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回答者: 回答なし/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:ベネフィット、持株会あり。現在は社宅や寮はなく、住宅補助は一律支給です
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力を数字で測れるような職種ではないため評価制度は非常に曖昧だと感じる
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:飛行機の運行に携わると言う、専門的な仕事内容にはたらきがいをかんじます
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っているケースも多くあり、働きやすい職場だと思う
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回答者: 男性/ うん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大変よく貰えていると考える。ホワイトであるし、尊敬できる方ばかりである
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、そういった福利厚生は充実していると想います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:接客のプロとして学べる。世界中の色々なところに行けるので、自分の視野も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:どの部署も5S活動に積極的に取り組んでいるため清潔かつ効率的に仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:会社の指定した出社時間から打ち合わせを行ったのでは到底間に合
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性同士で化粧や身なりの話題、乗っているイケメンや芸能人や合コ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に若年層から強い支持を得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】固定観念を捨てホスピタリティーの原点を追求
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内独自のイントラネットシステムが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】動かすものが不動産だったので
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回答者: 男性/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:真摯で誠実な人が多く、人間関係は良い方であ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:国内線は無料、国際線は8-9割オフで乗れる。ただし空席
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フライトタイムの割に、と思うことはあった。しかし期末賞
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