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全日本空輸株式会社(ANA)の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の弱み:私のいた頃は同時多発テロ、SARS、MARSなどの影響で落ち込んだ時
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空業界全体に言えたことだが、優雅な世界かと思っ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の多い企業なので、働き方もじゅうじつしている。時短を選ぶか
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:課の中に班があり、班毎や同期で休日に食事に行ったり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:とにかく、明るい会社だと思う。特にフロントラインで働いてい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:社員の無料搭乗制度は本人のみでなく家族も使えるので、親孝行が出来る。行
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:早早遅遅休休の4勤2休で予定が立てやすかった。また、夏休み等
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
働きがい:飛行機を定時に出発させた時は達成感でいっぱいだった。繁忙期は忙しいが忙
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるのかもしれないが、思っていたよりも体育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3ヶ月の地上研修がありとても充実している。OJTは4日間あり、実機で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手ですので、やはり福利厚生は安定していました。契約社員であっても有休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年目教育、2年目教育と細かく教育があるため、大変なこともありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間の割には多い給与であると思う。住宅手当はないが、外地泊手当が出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も多い。中途採用の社員は新卒に比べるとそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが住宅補助や賞与は正社員にならないともらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】物事の考え方が柔軟になり、視野も広が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 状況をすばやく把握し対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】4か月に1回程、自己スキルを見つめ向上を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】どのような状況に陥っても落ち着い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】常にスキルアップを図る教育制度があり、積極的だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度がしっかりしている。OJT前には必ず教育と、先輩からのフォロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なお客様との出会いがあり、お客様のご希望に沿えない時などにセカンド
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】語学に関しては指定された検
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】多言語コミュニケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】ちょっとした語学のセミナーや、二年目に後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外のセミナーはさほど充実し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】日々の業務に追われていたので、あまり意識したこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時に保安・サービスの一か月半にわたる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産前産後の会社のサポート体制が厚く、産後も時短などで復
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:若い人間でも責任ある仕事を任せてくれて、訓練後はプロとして期待し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:イメージが大切な企業であるため、たくさんの部署をまとめていく人材の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:みな和気あいあいとして、活き活きとした熱気のある職場でした。たまにある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性がやる気次第で出世し、やりがいのあるポジションを任せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:大企業という点で、まず安心感がある店ライバル社と切磋琢磨し、独自の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:みんなに平等に出世の機会を与えてくれるため、やる気がない
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