基礎地盤コンサルタンツ株式会社 の口コミ

労働時間・勤務時間・残業

管理職の残業は部署によるがかなり多い。私の部署では12時過ぎまでは当たり前のように電気が着いている。一般職でも部署によるが、月100時間を超える人も見られる。だが残業に対して厳しくなりつつあり、改善されつつある。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 基礎地盤コンサルタンツ株式会社
口コミ投稿日：2019年06月27日

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良い点

2019年頃

成長性・将来性

将来性はある会社だと思う。災害対応等社会根の貢献度も高く、堅実に業務をこなしている人は多い。だが新技術や新しい業務へのチャレンジは少し消極的だと感じ、業務はマンネリ化しつつある。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 基礎地盤コンサルタンツ株式会社
口コミ投稿日：2019年06月27日

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2015年頃

仕事内容

仕事は官公庁等から受注した業務となり、主に土質調査である。仕事内容は委託者とのやり取りや現場調査の管理等である。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 基礎地盤コンサルタンツ株式会社
口コミ投稿日：2019年10月19日

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2001年～
2005年頃

【会社による社員の成長支援について】倒産してしまいましたが、倒産以前は会社も先輩社員も、社員の成長のために有効な教育を行っていました。

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2001年～
2005年頃

【上司や先輩による指導の有無】技術者のアシスタントだったので、技術者である上司の指示に従って作業していました。忙しいにも関わらず、技術的知識の無い私に丁寧に指導して下さいました。

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2001年～
2005年頃

【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司の様でありたいと思いました。余裕がなくなると刺々しくなるのが通常なのに、この上司は自己抑制が効いていて、感情的になることなく常に一定のテンションでした。見習いたいと思いました。

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2001年～
2005年頃

【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アシスタントという枠の中で、ある程度プロセスは任せて頂けました。

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2001年～
2005年頃

【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはかなり身に付きました。建設コンサルタントはMSオフィス系ソフト以外にも、DTPソフトや地図情報システム(GIS)やCAD、またMacも使いこなせなければならないので、13年間の在職中に今のスキルの基礎が身に付きました。

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2001年～
2005年頃

【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】地盤のコンサルなので、ボーリング図を見ただけで、その地盤がどんな地盤で、どんな耐震対策が必要かがわかるようになりました。緯度経度と距離の計算や、三角関数が現役高校生の時は良くわからなかったのが、仕事で使うことでわかるようになりました。

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2001年～
2005年頃

【新しい仕事に挑戦できる環境か】丸投げではなく、でもやり方を押し付けられることもなく、ある程度自分で考え判断できる環境を作ってもらっていました。