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東芝プラントシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:現場教育に力を入れている働きがい:インフラ関連の仕事なので完
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月09日
入社理由・入社後の印象:入社の理由はとにかく社員の人間性が良いことでした。 実際入
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回答者: 女性/ 電気設備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 10万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 155万円
評価制度:昇進、昇格については基本的には年功序列ですが、配属された部門によって昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:建設業の上場企業なので、安定している。親会社が傾いていても影
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回答者: 男性/ プラント設備設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が成長期に入社したため、何をしてもやりがいは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:現地業務では客先に依存する面があるので、当たり外れがある。また、作業所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】敵対しており、仕事を一緒に行うという雰囲気はない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:以前に比べて力を入れているように感じる。以前は配属後は各課に任せてい
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めでベースアップも少なめです。大幅に上がるためには役職持ちに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:寮はあるが30まで。社宅はないが補助が多少出る。オフィス環境:ビルは古
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:社員の男女比率にもよるが、女性管理職はほとんどいない。休暇は現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:現地に出張してばかりなので、社内のことがみえなくなり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事のやり方も何も教わっていないのに、業務を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得の先には報奨金があるが、一次金のため、継続的に手当が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅手当独身寮ありオフィス環境:一般的な会社と同等の
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回答者: 男性/ 試運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:配属される、部署・課によって風通しのよさは異なる。事業部が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの企業でもありそうだが、入社前は完全週休2日
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列であるが、仕事が出来る人が若いうちから出世していく。逆に仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム事業部/ 参事

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務はほとんどの人が利用しています。能力があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては基本的に年功序列。またもともと工事会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休暇取得が難しいですが、仕事の進捗を自分でコントロー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:現地での品質管理業務に従事しています。施工管理業務に比べて会計的な知識
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部補修第二グループ

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期との仲はものすごく良くなることができたが、そ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門的に経験を積みたいなら
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回答者: 男性/ 試運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:独身者向けの寮があり、30歳までは寮のタイプにもよるが数万円の負担で入
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格は会社も取得推奨しており、手当は充実している。研修も入社
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っていること、働き方が多様であることから、女性にと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部補修第二グループ

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 3万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:充実している評価制度:年功序列であり、実力
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低いため、残業代で年収が大きく変わる。賞与は比較的高いと感じる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:マニュアルもなく1ヶ月の業務を次々と教わり、指示系統がはっきりしていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるとグループの影響を受けるようになると聞きました。それから、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったことは、無駄な会議や教育が多すぎてそれで残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:電気工事がメインということで、一般的な建設業者よりはマ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】急な出張が多く,自己犠牲も伴
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:技術職で女性で管理職までなっている方はほとんど見たことがない。
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