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東芝プラントシステム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:月末や期末は事務処理で会社全体が忙しく残業も多くなる。それ以
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:若手向けの独身寮や長期出張向けの寮などは補助が手厚い一方、寮を出た後の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与、手当はしっかりしており特に残業や出張での給与がきちんと支払
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理職には女性もいるが、男性の方が多くまだまだな印象。ただし建
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業的な考え方であること、うまく専門職を使え
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:インフラ関連を扱っているため、無くならない部門があるとは思います。事
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、有給休暇を自由に取得できました。また、フレッ
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生は整っていると思います。オフィス環境:窓が少な
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:自身で目標を持ちながら自己研鑽を重ねれば、成長することができ
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 28万円 0万円 140万円
年収 30万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の制度だと思います。評価制度:一応キャリアシートなどがあるよう
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っていること、働き方が多様であることから、女性にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料には満足してる。残業代もしっかり出るので、安心して働ける。ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくに給与水準が高いというわけではなく、あくまで安定している。 年数
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