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株式会社建設技術研究所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の時は、1000円ぐらいのバイトでした。 仕事を進めていくうちに少し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:自分のいる部署では、コンサルタント職として働く女性は少なかった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。 仕事量は十分、暇になることはない。 いつも必要にされ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:新しいことを学ぶ機会が多く、事務スキルが身につきます。あくま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は十分です。ビックスリーですから。 安心です。ただ業界の統廃合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度:年功序列
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、コンサルタント職の社員は遅くまで残って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:正社員ではないので、教育制度、研修制度があるのか知りません。 私が就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は事務職はずっと上がらないてんが気になった。CADなど、スキルや専
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:派遣契約であるため、建設技術契約の福利厚生は直接関係ないため、把握して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:アルバイトではあったが社会保険も健康診断もあったし交通費もあり、ちゃん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:アルバイトでもCADを学べたり現場見学なと、生の職場を見に行く勉強会
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。業務ごとにメンバーが違い、それぞれの業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】特定の部配属アルバイトの立場上、同じフロア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:求人広告には、時短相談と有るが、実際には、『契約内容がこうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】大量のデータ入力を皆で入力し終えたこと。 2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:よっぽどのミスマッチでない限り定着率は高いと思う。合わない場合は、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実。アルバイトでありながら、パソコン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいが、そこから良い方向へ持っていけるよう助
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】官公庁の下請け業などの時は、社内役職者との仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】文献を読んでアイデア出してまとめる、という業務の場合は、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかな打ち合わせ日程などに合わせて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:交通費全額支給と広告には記載していたが、実際には、アルバイトさんは、1
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員ということもあったかもしれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:データ入力からCAD、イラストレーターな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員として働いていたた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入ってよかったと思える
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
働きがい:官公庁をクライアントに、公的な案件業務に携われるため、自分の案件が広く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:国土交通省からも仕事が入るので、会社が無くなることはまず無いのかなと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】特になかったと思う。上司と業務の内容と日程感を握り、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当ては、きちんと出してくれます。15分単位ですが、1ヶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは正社員がやっていて、派
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】建設コンサルタントなので、まとめ方な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:働き方改革が定着して、自分の時間が持てるようになってきたのではない
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口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:空調設備が悪く、インフルエンザ患者が蔓延したことが有る。また、使用
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