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株式会社建設技術研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
学部卒は5年、大学院卒は3年、社寮(東京本社の男子のみ)か借り上げ寮(東京本社の女子、その他支部支社の男女)を貸してもらえるが、通勤に片道2時間以上かかることが入寮条件としてある。住宅補助もある
通勤手当は全額支給(会社から2㎞以上圏)

オフィス環境:
東京本社、大阪本社ともに立地はいいがビルのテナント借りである。全社でフリーアドレス制を導入し始めた部署も多くなってきているがばらつきがあり、実際に働いてみないと固定席かフリーアドレス制かはわからない。
コロナ禍でWEB会議が増えてきたためWEB会議室が各所にある。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:35歳程度までは年齢給で自動的にベースアップする。職能給は社内のレベル
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:部署や本社・支社など場所による。人員不足の部署では新しいこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:技術士取得のための勉強会がWEBなどで開催される。部内で技術
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:勤務時間の長さ・忙しさから、子育てしながらの勤務は難しそうであ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の頃から同業他社と比較しても高い給与水準となり、昔繁忙期の残業時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:産休と育休を取りやすい、保育園も経営していますので、入園できな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:技術にこだわりはあり、真面目て全体的に保守的な社風です。ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:自己開発意識は必要です。技術資格支援制度はあり、基本実戦現場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
福利厚生:手当は非常に充実で福利厚生はいいです。オフィス環境:立地はよくて通勤は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことはないです。ノー残業ディなど全社で力を入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の弱み:公共事業以外の事業展開はあまりなくて、民間事業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得に力を入れていて、勉強会などのバックアップ体制が整っていると
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいはとてもあると思います。一人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内で比較するとベースが高く、残業代が全額出るため給与水準はかなり高
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内トップクラスの企業であり、優秀な人材が集まっているため、受注
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