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株式会社建設技術研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
めちゃくちゃ残業がある。ワークライフバランスはとれないと思ったほうがよい。

多様な働き方支援:
コロナ移行、リモートワークがしやすくなり、会社にくるひと、来ない人の差が結構ある。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、休日出社もあり、ワークライフバランスは高いと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:女性のみならず、男性も育休を取ることが多くなってきました。5
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどこの班に組み込まれるかで大きく変わっ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署や班等によって異なる。休暇については
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいです。ちなみに働き方改革は推進されていますが、
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期は土日も働くことが多い。繁忙期のワークライフバ
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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:働き方はかなり自由である。納期から逆算して仕事を調整すれば、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。給料は高いが、仕事量が多いため、残業も多
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(1~3月)以外であれば、基本的には取得可能である。申
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社砂防部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:出勤時間はフレックス制です。休暇:月1日とるように
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 河川部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給は取りやすいと思います。派遣だけでなく、社員の方も長期休みに繋げた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
多様な働き方支援:リモートワークは基本推奨されているため、週の半分以上を在宅とし
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、今後減っていくのではないかと思う。現在月に一回
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の多さは部署によってかなり異なります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み多様な働き方支
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二級技師

3.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:建設コンサルタントの仕事はどうしても勤務時間が長くなりがちで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:多様な働き方を推進しており、テレワークなども積極的に推進して
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:担当ごとに個別の業務を進めるため、ある程度は自分の都合で有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことはないです。ノー残業ディなど全社で力を入れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業対策委員会がある。 4~10月は毎週水曜日、11、12月
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:一応始業は9時だが、忙しくなるに連れて9時半出社の人が多くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:事業計画の観点からか、残業をチャンとつけられる仕組み・班ではな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーという御旗の下、取り組んではいたものの、仕事が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:建前上はワークライフバランスを会社をあげて推進しているが仕事の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:ある程度の自由裁量は有るが、結果を出してこそ。大勢の同期・先輩
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:成果を出せば大抵のことは許される大らかさも有る様に感じた。ただ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、コンサルタント職の社員は遅くまで残って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:求人広告には、時短相談と有るが、実際には、『契約内容がこうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当ては、きちんと出してくれます。15分単位ですが、1ヶ
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