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三光産業株式会社の評判・口コミ

3.0
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

三光産業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三光産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エン ライトハウスは、三光産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三光産業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 32.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 32.8歳)
回答者の年収範囲 :万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 33.0歳)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:最低限の福利厚生はしっかりしている。
ブラック企業や対応の悪い会社とは違い、福利厚生に関しては基本ができていて問題ないと判断できるので問題はない。
また、本社の総務部が基本窓口となり、柔軟な対応をしてくれるのでありがたかった。
口コミ投稿日:2017年03月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:年間休日125日以上、完全週休二日制(土・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔)
各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備、社員持株会(従業員持株会)、永年勤続表彰、退職金制度、定期健康診断等ありました
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるがワークライフバランスは良い方だと思う。有給休暇も取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入しているが形式的なもので基本的には出勤しなければならない。
時差出勤が導入されており、女性社員は多く利用している。産休明けの時短勤務も多くの女性社員は行なっている。
副業は基本的にはNG。

口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休取得は基本、認められる。
急な仕事があっても、周りの上司や同僚がフォローしてくれるところはあるので、「有休申請=99%OKもらえる」と思って間違いはない。
また、急な体調不良等(最悪、二日酔いでつぶれた)で当日の休暇も認められる。
※ただし、二日酔い等の場合は周りからの評価は下がるというのは当たり前。
口コミ投稿日:2017年03月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・出勤日はカレンダー通りで事務さんは休日出社はありませんでした。(営業さんは結構していたみたいです。でも残業代を申請出来なかったみたいです…)
・17:30が定時なので、定時退社出来ればゆっくり出来ると思います。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社で体育会系は雰囲気がある。先輩社員からマンツーマンで教育されるので代々そういった雰囲気は形成される。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は機能しておらず社員間のコミュニケーションもなし。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の理解はなし。

口コミ投稿日:2021年09月 3日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は産休を取り戻る社員も多く、時間も融通が効き働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
結婚を気に離職する社員も多く働きやすいとは思わない。

口コミ投稿日:2021年09月 3日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:やはり新人教育と仕事の偏りだと思います。
新人教育を個人に勝手に任せてしまうので、教育係の仕事も回らず残業してしまう光景はよく見ました。また教育係が忙しい時、新人は放置され何も出来ずにぼうっとしてることが多かったです。
仕事の偏りは、課ごとで仕事する、と決められてしまっているが故に辺りは協力も出来ずまた内情もわからず自然と距離がありました。仕事は来るけど回らず逃している状況でした。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:いきなり現場に投入されて結構任されることも多かったので自主的に何でも動いて調べたり考えたりして作業することが多かったです。自主的に行動し、その場の状況に応じて臨機応変に仕事が出来るようなったと思います。また営業事務では担当営業・客先・仕入先・物流部門とたくさんの方と応対したので気配りやコミュニケーション能力も上がりました。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:研修はなく(研修という会社施設等の説明はあり)いきなり現場に投入されました…。教育係も1人上から指示されて自分の仕事をやりつつ新人教育もしていて大変でした。また教育係が多忙の際はほっておかれていました。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:印刷業界自体はどうにかしてコスト下げて安く売っていくか、と厳しい状況ですが、一方でラベルやシール印刷に留まらずスマートフォンのタッチパネルやガラス製品を使った仕事も行っており、こちらはこれからもニーズが高まる仕事だと思います。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:今までに使用したことがあるもの、見たことがあるものを製造していて、結構身近に自社製品が溢れていた時は驚きました。また自分が関わり出してからは公共施設やお店等で、自分が関わった製品を見つけるのが楽しかったです。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:・出社退社時刻は打刻機によって管理されるが残業した場合、一々上長承認を得た届出を提出しなくては残業代が出ない(毎月、残業代を申請した人はいつ何時間残業したかが掲示される)
→上長より残業代は申請するなと念を押される
・部署により仕事量の偏りが激しく、暇な部署は仕事がなく多忙な部署は毎日残業がある
・基本給がかなり低く11万くらいに、他手当がついて15万(月給)
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:1年に1回あるかないかで課長との面談がありましたが、話をよく聞いてもらって理解してもらえましたが、そこまででした。行動はしてもらえず放置状態でしたので評価自体あったのかわかりません…。ただ営業さんで新規案件をとってきた等でノルマを超すと評価はあった(報奨金)みたいです。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:・産休が取りやすそう(昨年度は営業部だけで3名取っていた)
・子供のいる人は(子供が小さく仕事と育児を両立しなくてはならない人)優遇されていて仕事量は少なく定時上がりか時短勤務が可能
・9︰00~17︰30(1h休憩あり)の勤務
・最寄り駅が外苑前駅、表参道駅等
口コミ投稿日:2016年07月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多いが、営業だと休日出勤が多くなる。また休日も電話応対が発生する事もある。

多様な働き方支援:
昔ながらの会社なので多様な働き方はなし。

口コミ投稿日:2021年09月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
3年勤務したら離職する従業員が多く長期的なキャリア形成などはできていないのが現状と言える。

働きがい:
なし

口コミ投稿日:2021年09月 3日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:営業事務を担当していましたが、単調な仕事が多いです。
受注、工場へ手配、検品、発送の繰り返しです。
ルーチンな仕事ばかりですが、残業も月末月始以外は、ほとんどなくワークライフバランスは取りやすいのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:中途採用は取らず新卒のみなので、入社後の新人研修は比較的しっかりしていると思います。
当時は他の企業と比較できなかったので、なんとも思わなかったですが、転職を重ね、
改めて新人教育はしっかりしていたと感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:海外赴任者は役職無しでも十分すぎるほどの給与が保証されている。また、住居や長期休暇の帰国代も会社持ちで、非常にありがたいと感じている。
その他の点では、新入社員も1年以上すれば賞与が数万円程度から1月分の給料になる。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:十分な人事評価をしていなく、また経営者や管理職の人たちが保守的で、会社を変えようとしたり、良い方向へ導こうとしないところが非常に難点。また、海外赴任へ行く人は能力が高い人間ではなく、事実上左遷候補の人が行かされる。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:良い点は本社や国内出勤に限り、海外赴任の場合はそうはいかない。休日返上しなければ間に合わない案件に対しては、強制ではないが、出勤しないと仕事が回らない。また、海外赴任は何故か残業手当が0という意味不明な点がある。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は十分に保証されており、社員全員もその辺は分かっていて、急な休みでも事情を話せばちゃんと理解してくれるのは非常にありがたい。また、連続で2、3日とっても、あまり悪く言わない上司が多いのもありがたい。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:強制的な残業がないのはありがたい、というより当たり前のことで、その辺は常識がある会社だと思っている。また、残業申請をすることで、ちゃんと残業代も出され、その辺はブラック企業ではないと言えると思っている。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:良い点がまったく思い浮かばないので省略させて頂きたいが、唯一言えることは、会社の雰囲気自体が、個人の自由任せな感じがあるため、自分で分からないことに関しては誰かに聞けば必ず教えてくれるところがある点。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の同期や能力のない上司・先輩方を見て「ダメだな、この人たちは」と感じたとき。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできるが、会社や仕事に頼らず、独学での行動力のみが成長できる環境。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

三光産業株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 主任
2021年時点の情報
    男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
1.72021年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.22017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 300万円以下
2016年時点の情報
  • 営業部
  • なし
  • 営業
2014年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし/ 401~500万円
1.12014年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2016年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
2.82016年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名三光産業株式会社
業界 マスコミ・出版・広告関連
化学・素材関連
URLhttp://www.sankosangyo.co.jp
所在地 東京都渋谷区神宮前3丁目42-6
従業員数209名
連結従業員数393名
設立年1960年
代表者石井 正和
上場年1989年
平均年収473万円
平均年齢40歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(2839件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:部署によって未婚既婚に幅があります。将来的に結婚を望んでいる... (続きを見る)

 JCOM株式会社
(3.3)
JCOM株式会社

口コミ(2492件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 地域コミュニケーション統括部
事業の強み:通信(ケーブル)事業は住友商事とKDDIの傘下であることが一... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

口コミ(1585件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウント・エグゼクティブ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:企業規模からくる資金力も含めて力業が得意な面ばかりが取り沙汰... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

口コミ(999件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業本部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり整えることができると思う... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.4)
日本放送協会(NHK)

口コミ(969件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:自分のペースに合わせて休暇が取りやすい。周囲も子供の送り迎え... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

口コミ(906件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 新規事業責任者 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:非常にフレキシブルで、コロナの中でも働き方、行動様式といった... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

口コミ(860件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / メディアバイイング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:給与改訂は年に1回、後述の評価をベースに行われる。毎月の給与... (続きを見る)

サングローブ株式会社
(3.9)
サングローブ株式会社

口コミ(543件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / インサイドセールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / マーケティング事業部 / なし
評価制度:唯一納得いかないのは、ペナルティによる減給制度。あまりにも厳... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.1)
株式会社シミズオクト

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平均年収(正社員)

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回答者:男性 / 製作 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:給与規定に則った昇給があります。業績が良いときは決算賞与もあ... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.0)
トッパン・フォームズ株式会社

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平均年収(正社員)

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回答者:女性 / DTPオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間に対しては、部署など配属先によってまちまちだと思いま... (続きを見る)

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