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三光産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生サービスに加入しており、社内の研修でも使用したり、社外で使用の
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、賞与もなくならずに毎年出ていて入社から不支給となること
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:仕事と仕事以外の時間をしっかり分けることができるので、ワーク
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に1回昇給があり、金額は毎年だいたい同じような水準であがる感じ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始の休暇は固定で決まっているためしっかり取る
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:結婚し、産休と育休を取って復帰している方が多くおり、制度も利用
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
オフィス環境:東京:立地は2駅の中間点にあり、どちらも徒歩10分あれば着く便利な
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:社歴が60年以上あり、何度もお取引をいただいてきた中で「三光産業に任
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:入社時に座学の研修はほとんどなく、実際に仕事をしながら先輩社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得する社員が多く、復帰後も時短勤務が可能なので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やはり新人教育と仕事の偏りだと思います。 新人教育を個人に勝手に任せてし
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・出社退社時刻は打刻機によって管理されるが残業した場合、一々上長承認を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:いきなり現場に投入されて結構任されることも多かったので自主的
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回あるかないかで課長との面談がありましたが、話をよく聞いてもら
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・産休が取りやすそう(昨年度は営業部だけで3名取っていた) ・子供のいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:印刷業界自体はどうにかしてコスト下げて安く売っていくか、と厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:年間休日125日以上、完全週休二日制(土・日曜)、祝日、年末年始休暇、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:・出勤日はカレンダー通りで事務さんは休日出社はありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:今までに使用したことがあるもの、見たことがあるものを製造してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修はなく(研修という会社施設等の説明はあり)いきなり現場に投入され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務を担当していましたが、単調な仕事が多いです。 受注、工場へ手配、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用は取らず新卒のみなので、入社後の新人研修は比較的しっかりして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:なし。パナソニックが終わればこの会社も終わる。この会社特有の強みは無
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は20、その他手当ほほぼ何もなし、営業手当も無し。賞与もとても少
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:特にないです、日々淡々と過ごすだけですね。あまりモチベーションが保てる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:大手の取引先がいるので、ある程度は安定しており、最大手には劣るが中小
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多いが、水曜日はノー残業デイだったかと思う。しか
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:印刷という業界柄低い。一馬力で家族を養うのは
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