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リリカラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リリカラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、リリカラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風：良い意味で人が良い方が多くいる。話しやすい先輩上司もたくさ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月16日

組織体制・コミュニケーション:仕事自体は個々で任されている作業をそれぞれこなして

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

組織体制・コミュニケーション:働いている人は基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：男性優位なところに女性社員の不満が多かった。なぜか、お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：btobの企業のため、一般の人への知名度はたかくありま

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同じ業界の企業の口コミ

オザックス株式会社

2.9

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル　５Ｆ、６Ｆ、７Ｆ

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:しっかりと利益を出せそうであれば、新事業にチャレンジさせても... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社フカサワ

3.7

栃木県宇都宮市元今泉４丁目６－９

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:悪く言えば時代の潮流に遅れ気味な会社に感じる。昔ながらの社風... 続きを見る

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株式会社TBM

3.6

東京都千代田区有楽町１丁目２番２号東宝日比谷ビル１５階

商社・紙

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦ができる環境ではあります。ただ、任せられるという... 続きを見る

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株式会社サンゲツ

3.2

愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:同族経営から脱却し、変革期にあった。現法の設立や買収で海外進... 続きを見る

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株式会社ニップコーポレーション

2.9

東京都豊島区東池袋１丁目２５－８タカセビル　９Ｆ

商社・紙

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:飲み会が多いので苦手な人は精神的にきついかもしれません。アッ... 続きを見る

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株式会社アマヤ

3.1

大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境です。私は同期にも先輩にも... 続きを見る

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株式会社エス・ピーパック

2.4

東京都千代田区神田駿河台42-5トライエッジ御茶ノ水5階

商社・紙

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昔ながらの営業会社で体育会系の社風。全社参加の飲み会が多いの... 続きを見る

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日本紙パルプ商事株式会社

3.2

東京都中央区勝どき３丁目１２－１フォアフロントタワー

商社・紙

回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外事業管理部/ 課長代理

企業カルチャー・社風:昭和気質は残っており、飲み会が非常に多い会社であるといえます... 続きを見る

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株式会社シンリョウ

2.6

東京都豊島区要町３丁目３６－３

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れると思います。営業中に... 続きを見る

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丸正株式会社

2.5

大阪府大阪市北区天満３丁目１１－１２

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はあまり良くなく、良く言うとサバサバしてます。飲... 続きを見る

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会社名	リリカラ株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://www.lilycolor.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２０

従業員数	517名
設立年	1949年
資本金	3335百万円
代表者	山田俊之
決算月	12月
上場年	1991年
平均年収	494万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:支店内での風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:上... (続きを見る)

(3.2)	株式会社サンゲツ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:現社長に変わってからは、変革が推し進められているかと思います... (続きを見る)

(3.6)	株式会社TBM 口コミ(312件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:製造現場では日々挑戦の連続です。量産体制が確率されていないの... (続きを見る)

(2.9)	オザックス株式会社口コミ(289件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:しっかりと利益を出せそうであれば、新事業にチャレンジさせても... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(213件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手でもすぐに営業エリアを任されるため、挑戦する機会はありま... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(202件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 万屋 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 機能材営業本部ビジネスソリューショングループ / マネージャー企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:上市によります... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業としての会社からの数字のプレッシャーはあまり無いが、結局... (続きを見る)

(3.3)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 802 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / SCM / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよい。上司や同僚ともある程度フラットに話せる。数字や... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:トップダウンで、若手が挑戦して変革できるような環境ではなかっ... (続きを見る)

(3.5)	エイピーピー・ジャパン株式会社口コミ(134件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / メーカー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 大阪支店 / セールスオフィサー企業カルチャー・社風:外資系企業ですので、実力のある方はどんどん上に上がっていくも... (続きを見る)

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