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株式会社小学館集英社プロダクションの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:やはりネームバリュー。知名度が、高いため、これから保育園の生き残りの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:さまざまな分野の事業をしているので、どこかが業績が悪くても補い合える
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:大きな企業なので、倒産の心配がなく安心でき
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:大手企業主導型の保育園であること、安定性
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:強みは会社の場合が大きいことです。事業の弱み:保育士不足なので、随時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:ネームバリューは強いと感
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:ひとりひとりの専門性が高い部分が強みかなと思います。事業の弱み:現場
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:多角的に様々な分野にチャレンジしているため、どこかがこけてもどこかが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】あまりない。たまに他園の職員との会議などはあるが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:保育業務全般。園によってはパートさんが掃除のみで保育に携われないところ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】園によって転職レベルの違いが起こる。レベルの低い園
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:大手出版社2社が親会社となっているので、社名だけでも安定性はよいよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:各園献立作成をしている。(受託している区立園は区の献立を使用している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手出版社のグループ会社なので、比較的安定していると感じた。本社勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:事業が多角的であるため、リスクを分散することができる。社員は、いろい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途採用の方々が多かったと思います。新しいことを取り入れようとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:園によっては行事の担当などは割り振られて、持ち回り制になっています。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:本部の人は回ってくるけど、話ができるのは少しの時間だったと思います。も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】私が所属していた部署は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】一応いますが、辞める人が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】有給はなるべくとれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】具体的な内容は把
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:定期的に新規開園する園が有り、ここ数年で運営園が飛躍的に増えてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔は教育事業がメインだったが、最近は厳しい状況が続いている。好調と
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