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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:
研修機会は多いが、あくまで自社で働く社員の育成。一貫して経営理念の浸透を目的とする講義が大部分を占める。資格取得推進としては、イーラーニング制度やTOEIC受験費用半額負担などがあった。一部の手続きが複雑であったり、抽選であったりと不便もあり、実際に活用している社員が多かったかは定かでないが、人材部門の活動は積極的で制度推進への活気も感じられた。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:自分がやりたいと思うように仕事ができる環境で、予算なども使い

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:社内資格試験を受験するために、各種研修や自己啓発が必要です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:営業スキル・根性・我慢を覚えるにはいい会社だと思う。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:教育に対する予算は比較的多めに設けている様子がある。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店

1.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:基本的に現場任せ、本人任せ。働きがい:若手社員ですぐに大手企

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:とにかく離職率が低い印象働きがい:必ず社会の役にたてる会社で

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:年功序列の会社なので、上層にいる人間が働きやすいようにチーム

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回答者：男性/ 営業技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:先輩への気遣いやマナー等営業として基本的な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月26日

教育・研修：基本全てOJTでの教育しかない。自身は研究開発に配属されていたが、同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:大手のお客様を相手に出来る機会はもらえます。また、すでにシェ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:法人営業の経験や、新卒でも大企業の社長と会う機会がもらえます

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月31日

成長・キャリア開発：入社して配属されると、割とすぐに大口のユーザーを担当させても

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工場/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:技術系の方でも営業を経てから研究開発職に配属になるようになっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社歴（４段階程度）、階層毎（３〜４段階）

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】体育会系の気風が強すぎる。ボトムアップ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あり。　化学に関するセミナー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中身のあるプロジェクト提案であれば、受け入れてもらえる。それなりの額の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時集合研修（3週間）、工場実習（1週

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得時に最高5万円程度まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の裁量に任せられることが多く、プラスになることであれば、どんどんチ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】器具の使い方を教えてくれました... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:化成品の専門商社ですので、製品や輸出に必要な書類、又は法律等... 続きを見る

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会社名	株式会社スリーボンド
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.threebond.co.jp/
所在地	東京都八王子市南大沢４丁目３－３

従業員数	375名
設立年	1955年
資本金	300百万円
代表者	木下真
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機械成長・キャリア開発:本人の価値観次第。働きがい:本人の価値観次第。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関する手当や補助はほとんどない。働きがい:会社自体のコ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(197件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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