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回答者別の社員口コミ(株式会社ボンマックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:配属部署によるが、自分自身で、ものづくりを一から行う達成感がある。もの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:営業部、生産部問わず、常に数字を求められる。そのため数字に強くなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:若手育成に力を注いでいない。日々をこなすだけになっており、勉強熱心な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:制服のメーカーであるが、専門知識のあるスタッフが少ない。そのため、属人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:営業は右から左に丸投げ体制であるが、業務上、特に問題はないので、スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間を削減しようとしているが、配属部署によっては、夜遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:配属部署によっては、早くかえることができるので、それほどプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:物販商品やコンサートグッズなどの案件を担当している部署は、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:配属部署によるが、休日はしっかりとれ、有給も申請して駄目なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:評価制度がシビア。昇給、昇格することが難しい。待遇面で不満を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:それなりに整っている。福利厚生などしっかりしている印象がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:事務服以外のジャンルに手を広げており、常に在庫問題、人の問題、金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:事務服の業界ではトップクラスのシェア率を誇る。今後も事務服の営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:外部研修など積極的に増やしてきている。新入社員は、工場研修がかならず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:長く働いていた社員が突然やめることが多々ある。競合他社から引き抜い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:上場に向けて社員はどんどん増えている。毎年必ず新入社員を採用してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は必ず年二回支給されている。役職者には多くの給料を支払う体制となっ
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口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:創業から100年以上たっている会社なので、しっかりして
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口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:何かにつけても申請が必要で、お役所的な会社である。また、アナログな部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:多くの商材を扱っている。興味さえあれば、専門性を出していくことができる
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口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:子育てしながら働ける環境ではない。とくに営業部は不可能。産休や
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口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:部署によっては早く帰れる。アシスタントの女性がいないと仕事がま
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口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:新しめのキレイなオフィスで清掃員もいらっしゃる。喫煙者用に喫煙ルー
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口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ないものの毎年2回出るようにはなっている。管理職に着く人間
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口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:しっかりとした現社長の考えがあるようで、企業理念を毎朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:扱う商品が多過ぎて、営業は知識が浅く専門性も低い。未だに手書きのファッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:自社の商品で主に事務服などの制服を代理店向けに販売している。また別注商
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口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:営業部や生産部などの部署によっては子育てしながらの勤務が現実的
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口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:女性が営業アシスタント業務を行うことが多いため、女性社員への対
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口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:清掃員もいて、キレイなビル。喫煙所もあり、給茶機も設置。女子更衣室
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