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株式会社クレディセゾンのカテゴリ別口コミ（2258件）

福利厚生・オフィス環境(328件)企業カルチャー・組織体制(180件)成長・働きがい(531件)事業展望・強み・弱み(197件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(371件)女性の働きやすさ(268件)入社前とのギャップ(101件)年収・給与(282件)

株式会社クレディセゾンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円230~1000万円191人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲230~1000万円
回答者数191人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		449万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		523万円
（平均年齢37.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		457万円
（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（282件）

株式会社クレディセゾンの回答者別口コミ（403件）

  • カウンターショップ員 / なし / S/S職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月23日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月16日
  • カウンターセールス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月14日
  • 一般 / 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月26日
  • 法人営業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月25日
回答者一覧を見る（403件）

株式会社クレディセゾンの職種別口コミ（2258件）

営業系（1296件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（632件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（77件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（42件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（34件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（94件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（75件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2258件）

株式会社クレディセゾンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ クレジット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
オフィス環境:
配属先は窓がないバックヤードで、空気が悪く、あまり環境的にはよくなかった。
また配属先に貸与されるパソコンが人員に見合っておらず、常にパソコンの取り合いになっていた。
業務量に合わないパソコン台数で、かなり残業になることも多い。
休憩室は配属先の施設のもので綺麗ではあった。
本社以外は就労環境にあまり変わりがないように思える。

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株式会社クレディセゾンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファイナンス/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
有給などはどこの部署でも取りやすいと思います。ただ、残業に関しては、どこの部署に配属されるかによってかなり違います。ただ、どこの部署も基本的にはかなり多いイメージです。ここの部署はほぼ定時、みたいなところもあります。

多様な働き方支援:
部署次第です。
カード部門ではリモートも進んでいます。ファイナンス部門では役職者以外全く出来ません。システム化は随時進んでいるので、これから出来るようになるかもしれません。

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株式会社クレディセゾンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ コールセンター（インバウンド）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
上層と現場の考えが乖離しているように思う。「挑戦」を掲げていても現場ではストップがかかることが多いと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンスが徹底されているようで、パワハラ的な上司はいない。上司との定期的な面談が実施されるが話しやすい。
部門間のやりとりはあまり積極的ではなく、距離を感じる。連絡する必要があった際にストレスを感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ S/S職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カウンターショップ員/ なし

3.9
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は推進されている。地方に住んでいる私でも女性の課長、部長に面識がある程度に女性管理職がいる。
休暇の取りやすさはショップ配属の場合、他のメンバーと長期休暇を被らないようにして取得できる。取りにくいと感じたことはないが、世間の長期休暇期間は人気のために絶対休めるとは限らない。
ショップはほぼ女性社員なので、子供の看護休暇や急なお迎え、お休みなどに理解があり、嫌な顔をしてるところも見ない。柔軟に対応できると思う。
最近は不妊治療のための時間休などが導入されて、働きやすくなっていると思う。

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株式会社クレディセゾンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ クレジット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
研修は机上はあるが、配属先によって教えられるレベルの人がいないように思える。OJTがあるにしても放任主義のときも。
社員が教えるよりも配属先のアルバイトが教えていたり、勝手に見て覚えるような状況が多いように思う。
習得状況により、優遇ではなくその分仕事を与えられることも多いし、出来る人ほど仕事量と残業が多い気がする。
配属先によってはおそらく資格でも優遇がありそうだが、関係ないところも多い。

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株式会社クレディセゾンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ S/S職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カウンターショップ員/ なし

3.9
口コミ投稿日：2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は全国に支店があり、ショップ業務や営業だけでなく事務なども挑戦できる環境があったが、社内改革があり現在は東京、大阪以外で様々な業務にチャレンジできる機会はない。転勤ができないとできる業務がかなり制限される。

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株式会社クレディセゾンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
事業の強み:
グローバル事業部を拡大しようと頑張っている。実際にインドはかなり規模が大きくなってきている。

事業の弱み:
祖業のクレジットカードの会員構成が年配に偏っている。今後はOliveや楽天カードとの勝負に勝てるよう1つのカードに絞って特典を増やしていくしかないと思う。

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株式会社クレディセゾンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
決算賞与を導入
今までは賞与が多かったが、月割りになったため月収は上がったが、賞与は下がったので、結果同じ
時短としては多くもらえる

評価制度:
年功序列はそこまでない。
実力があればどんどん上がる。
一応アセスメント試験あり

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