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株式会社クレディセゾンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が大きくこおなる。休日や有給は問題なく取得
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:5年ほど前に役割等級制度へ変更、昨年から昇格アセスメントが復活して、年
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:セゾングループ出身なので、挑戦する風土はある。役員クラスも
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:本社のスタッフ部門では、やや時間外が多い部門はあるが昔に比べ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:確定拠出年金制度のほか、職場つみたてNISA、社員持株会など自ら資産形
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:我が強い人の方が好まれる傾向があるため、ガツガツ積極的に発言
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は回数制限はあるが、ある程度事業部の裁量で必要性
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回答者: 男性/ クレジットカードの途上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:流通系のカード会社なので、百貨店など小売店舗との関係が強いこと。また
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回答者: 男性/ インフラ社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は、住宅補助が5年でなくなってしまうので、役職に付かない限り減
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回答者: 男性/ 受電、不正監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新規業務の提案や挑戦を支援する制度が多々あり、風通しは良い
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回答者: 女性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレジットカード業界の中でも大手であり、サービス
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回答者: 男性/ 受電、不正監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回が通例です。手当は厚めで、若年者には住居手当
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回答者: 女性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得は半強制的に進められますが、取得しても手当はないので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場のため全体的に雰囲気は明るく風通しの良さもあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:基本的には充実しているが、住宅補助はあまり期待しない方が良い。オフィス
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤があります。手当がつけられるかど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程度だが、サービス残業や休日出勤はない。有給
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回答者: 男性/ クレジットカードの途上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:以前は挑戦する風土が強かったが、最近は停滞気味です組織体制
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回答者: 男性/ 受電、不正監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、子女教育手当あり。退職金は企業型DCです。オフィス
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:クレジットカード顧客基盤、歴史的にも長い部類になってきたので長期的な
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回答者: 男性/ 受電、不正監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現部署では残業少なめ。休日は多いですが、常に人員が不足義務の
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回答者: 男性/ インフラ社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。部門間でのコミュニケーションは積極的に行われ
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回答者: 男性/ クレジットカードの途上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:制度はありますが、会社として研修機会を設ける事には、積極的で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。ただし部署によって、というか上司によ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度がある。前払いにして、毎月の給与に上乗せする
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:あまり仕事をしなくてもよっぽどのことをしない限りは悪い評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:中途採用を進めていて、新しい人がどんどん入社してくる。新し
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:キャッシュレス事業は社会貢献している事業の弱み:古い営業スタイル重視
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:ボトムアップで大きくなった会社であるイメージです。他の大手
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい雰囲気があるのでありがたい。各自、繁忙日を避
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。チャレンジできる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:アジアを中心に新たなマーケットを開拓している事業の弱み:コロナによる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間、残業は場所によって異なるが、本社勤務であれば
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:もともと流通小売業だったからなのか、給与水準は同業他社よりも低いらしい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:概ねバランスはとれている。特に女性が多い会社のため育児休暇・
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