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株式会社クレディセゾンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレジットカード業界の中でも大手であり、サービス
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回答者: 女性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得は半強制的に進められますが、取得しても手当はないので
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:基本的には充実しているが、住宅補助はあまり期待しない方が良い。オフィス
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤があります。手当がつけられるかど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程度だが、サービス残業や休日出勤はない。有給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:あまり仕事をしなくてもよっぽどのことをしない限りは悪い評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:中途採用を進めていて、新しい人がどんどん入社してくる。新し
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:キャッシュレス事業は社会貢献している事業の弱み:古い営業スタイル重視
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間、残業は場所によって異なるが、本社勤務であれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇に稼働している部門・チームも多いため、休みでも気持ちが休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:私が在職したのは、かなり前になりますので、当時と今では全く違う
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的に右向け右。走りながら考える。いざという時の対応力が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:産休、育休をとる女性がかなり多いので時短以外の女性はかなり残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝が休みが多いが、ショップだとシフト制で土日休みは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:自分次第です。金融にまつわる知識は資格取得(自助努力)が基本
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:比較的自由。成果を出していれば休暇やテレワークに上司は関与し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。一部シフトの部署があるが、サンシャインの本社は土
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:不動産関連のファイナンスは伸び代がある。事業の弱み:根本改善に取り組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:確定拠出年金、職場つみたてNISA、子ども手当、共済会の各種サービス、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに規模の大きい会社なのにコスト管理には厳し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:当時は、働き方は部署によってかなり違いました。カード会社なの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:若年層は実力に応じ成長機会が多い。経営との距離も近い。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:20代30代は色々異動のチャンスも色々な職種に挑戦するチャン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あり賞与も毎年2回支給あり評価制度:昇給、賞与どちらも自己評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、女性の管理職も多く、評価次第では管理職も目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化しようという取り組みは、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:セゾングループなので、金融機関というお堅い雰囲気ではなくて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果があろうとサボろうと評価は変わらない。評価制度:成績や業務で判断し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。産休・育休も取りやすく、復帰
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:様々な部門があるが、どの部門での事業も基本的には世間では「後手後手」
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の幅が少ない。賞与は少ない。評価制度:評価基準はあるものの、実際は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:キャッシュレス化が進むので、当社にとって追い風だと考えている方が多くい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は昔から進めてきたこともあり、非常に高い。希
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、一定はある。研修の充実度については、
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