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株式会社毎日新聞社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給・賞与はあるが、経営環境の厳しさから多くはない。残業手当は職場に応
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:個人の考えや意見を尊重し、後押しする社風があり、風通しは良
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:社員持株会を通した会社の株式購入が昇進するたびに求められる。社員持株会
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は年功序列の風習が強く、成果報酬なども取り入れているもののごく一部
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:記者の人数が少ないため、早ければ4年目から本社の社会部などで
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修ゼロとは言わないが、基本的にOJT。現場に放り込まれ、自
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:以前は休日出勤、早朝深夜勤務は当たり前だったが、今は随分融通
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:役員・幹部クラスは男性がなお大半を占めているが、20代、30代
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。ただ、記者でも同僚とカバーし合いながら希望休を取
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:物事が決まるのが遅く、責任の所在が明らかでないことが大半だ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたいことを主張したら意見が通りやすい。ただ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:記者になりたかったから。その上で各マスコミを受け、受かったのが毎日新聞
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:一般的な産休育休制度、不妊治療のために休むための制度などは
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:あくまでも年次による。年収・給与の改善点:評価は上司一人のも
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:人がいないので若手からでもやりたい企画などがあれば取材できる。仕事
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:年次に沿った給与テーブルの下支給される。しかし全国紙の中では圧倒的に少ない
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回答者: 回答なし/ 新聞記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は5〜6人で回していた仕事が、入社が間も無
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他業種からすると高給だと思われがちだが、弊社はそこまでじゃない。同業者
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回答者: 回答なし/ 新聞記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:人との出会い、取材を通した人生経験の豊かさは何にも代えがたく、この仕事
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 70万円 0万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:「本給」「第二本給」「年齢給」などがあり、原則的には入社年数を経るご
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:編集(記者)、営業部門などで、かなり給与の差が大きい。さらに同じ編集で
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回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:日本で、最も古い新聞社であることに着目した多種多様の事業があり、さま
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回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:ほぼ、記者としての経験しかないので、詳細はわからないが、勤務
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回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日も、職域、職場によって、まるで別の会社であるか
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回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生は新聞業界でもかなり低水準である。寮はかつては全国にあったが、
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:社会に貢献してる実感は確かにあった。自分が書いた記事を読んで
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にきつかった。やりたいことがあって
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由だが、悪く言えばチームワークがない。統率する
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時退勤が基本でした多様な働き方支援:リモートワークできそう
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当は全額、住宅補助、退職金など大手企業にあるものは一応そろってい
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく知られているように人数が少ないゆえの自由度は
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の弱み:ネットに注力しているが、現経営陣は結果を出せていない。数年前のほうが
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:伝統的に社員同士がフラットな関係でコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
多様な働き方支援:コロナ禍で在宅のリモートワークが奨励され、それに伴い働き方改革
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、産休・育休の取得も随
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