回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員だったので平均よりは高い金額でした。ただ、そこからのベースアップは望めません。それを理由に辞めていく人もいました。入社3年目くらいまでは平均より高めだと思います。
評価制度:
実力主義だとは思います。上が詰まっているので昇進は難しそうです。評価については上司に左右されると思いますが、細かく見ていただけており、おおむね納得できる評価でした。
契約社員だったので平均よりは高い金額でした。ただ、そこからのベースアップは望めません。それを理由に辞めていく人もいました。入社3年目くらいまでは平均より高めだと思います。
評価制度:
実力主義だとは思います。上が詰まっているので昇進は難しそうです。評価については上司に左右されると思いますが、細かく見ていただけており、おおむね納得できる評価でした。
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回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
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