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回答者別の社員口コミ(ソニーグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を任される。管理職への登用は多い方だと思う。男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の設計した商品が世に出て電気店に並ぶのはとてもや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に気になる点はない。人による部分はあるが休日でも自宅か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が少ない。年に一度、2週間連続の休暇を推奨しており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:テレワークは始まったばかりで浸透度合いが部署により異なる。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:フレキシブルワーク制度、テレワーク制度があり報告義務はあるが自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:設計業務において量産時期に近づくに従い忙しさが増しどうしても残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:個人主義が強く自分の役割をはたしていれば自由に休める。またあら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:既存カテゴリの製品の設計は確実に失敗なく進める必要があり、あまり自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:勤務時間が自由でフレキシブルな点。出社・退社時間、が自己裁量に任さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:男性比率が高く女性はマイノリティとなるが、気になる点というより
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:産休時短育休テレワークなど世の中に存在する制度は一通りあると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署内で複数拠点に分かれており勤務時間が把握されていない場合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:自己裁量に任される。残業は月10時間もしない。強制されること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日でもメールのチェックはできる環境でメールを行っている人は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が取得しやすい。祝日や休日の間にある平日は休む人が多
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】部署の役割があいまいな場合がある。お互いにオーバー
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトをまとめる立場になると多くの部署とのか
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:規模の大きなプロジェクトになると分業がすすんでおり、狭い範囲
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:専門性の高い人、業務遂行力の高い人、コミュニケーション力の高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:部署により慢性的に業務量が多い部署があるものの、開発・設計部隊の場合は
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:与えられるのは大まかな業務で進め方は自己裁量に任されている。自律的に動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:長く会社にいる方が評価されているような風潮があるが、部署や上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるが自由。朝は部署により早いところや遅いところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に気になる点はない。昼食時間は短
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食の時間は部署ごとに決まった時間
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ソニーグループ株式会社の回答者別口コミ (419人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年07月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 生産技術部門 / 係長代理で / 電気設計 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年07月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 評価システム開発/センサ評価 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年05月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年06月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年11月03日
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