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回答者別の社員口コミ(ソニーグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 評価担当/一般社員 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 評価担当/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦させてくれる風土である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職金は会社規模に沿ってそれなりかもしれない。途中からDC企業年金へ移
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の比率が高め、手当は通勤手当位で、入社時にあった各種手当はほぼなく
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているが、自分から手を挙げて行かないと必須
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は、あまり多くない。ただし社内男女比率からすると少な
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間や休暇調整はしやすい多様な働き方支援:
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ソニーグループ株式会社の回答者別口コミ (419人)

  • ソフトウェアえんじ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年07月22日
  • ソフトウェアアーキテクト 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月14日
  • 事業部長またはGM 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
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