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大日本印刷株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。基本的にまだ人に仕事が割り当てら
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:キャリアプランを描く機会は多いがなかなか実践できない。タイミ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:工場なので、女性の管理職はいない。(総合職女性が非常に少ない)
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は裁量労働制なので、バランスはとりやすい。ただし、
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:一部の場所が会社全体の利益を引っ張っている状態。その利益は全社員に還
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制であり、自由度は高い。休暇も好きにとれる。多様な
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回答者: 男性/ 製造装置メンテナンスおよび品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:社内起業の記事が社内報に載ったりはするが、それは限られた極
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列で風通しはよくないイメージ。だがいえば何と
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:典型的な日系大企業。上への説明のために(不要な)資料作成に
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 製造装置メンテナンスおよび品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 10万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 192万円
給与制度:他者の事は分からないので何とも…ただ、特に他社との大差はないと思う。評
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望をある程度は汲み取ってくれるときいて
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムであるが、生産技術職などは夜勤や休日出勤をす
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:事業部か本社付によって残業時間が変わります。今稼ぎ頭となって
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏冬2回で金額が大きく変わることはない。入社4年目までは独身寮制
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は18時まででやや長い。有給は比較的取りやすいと感じ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活空間/

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い。社宅はかなり安い金額で住める。ただし片道二時間
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活空間/

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業が細かくチェックされており、仕事しすぎると会社に怒られる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:多岐に渡り事業を展開しており今後益々成長が期待できるのではないかと思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:システムできっちり管理しているのでサービス残業は出来ません。
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:若い頃は横並びで昇給し、30代前半から差がつきだします。但しどこの会社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度などもありますが、昔からの受注産業から抜け出
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:大企業に通常あるような福利厚生はたいていありますが、住宅補助は転勤者に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:本社系は基本暦通り、技術系は部署や担当次第で休日出勤あるが、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金あり。新人は実家が遠ければ寮あり。財形、社員持株あり。オフィス環
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:多種多様な研修が用意されており、業務に直接関係ない(材料技術
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修は充実しているが、かなり多いので自
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:事業領域が広く、会社全体としては安定している。本業が印刷であることは
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事内容の多さと重さに見合ってはいない。上昇幅も小
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列、中途より新卒採用、という文
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助なし。退職金は一部DCで運用する必要があるオフィス環境:本社は
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手はあまりもらえない。上級職になると、大手企業のあまりもらえていない
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生は数え切れないほどあるが、地方配属の人などは活用できていないケ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:いろいろやってはいる事業の弱み:印刷業という下火の業界事業展望:不安
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:キャリア支援金のようなものがある働きがい:特に無し。少なくと
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が非常に多いです。忙しい部署では難しいかもしれ
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