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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
キャリアプランを描く機会は多いがなかなか実践できない。
タイミングが良ければ異動できるしそうでなければできないので一般的かと思う。
社内副業制度というものがあるが、あくまで自部署のイノベーションに繋げられる範囲でしかできないため、あまり自由度は高くない様に感じる。

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回答者：男性/ 企画・法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:IT・メタバース・生成AIなど、最先端の技術が取得で

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回答者：女性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版イノベーション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格に受かれば一定の手当がもらえたり、意欲を持って取り組めば

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:裁量する案件は立場によって異なるが、総じて上長にお伺いたてることが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得時には多少の報奨がでる。電気主任技術者などの役割が指

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:営業であれば狙い通りの受注に成功した時。また、顧客との

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回答者：男性/ 企画・法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:外勤法人営業なので、クライアントに感謝されたり、大型受

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:周辺の同僚から学べる機会は少なく、マインドはゆるい印象で、自

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回答者：男性/ 企画・法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:当社は、個人商店の集まりのような商売をしているところがあり、個々に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:多様な業界、多様な製品、サービスをあつかっているため

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格所得の制度は充実しており、実費になることがほとんどだが、

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回答者：女性/ 企画管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

働きがい:正直私のいる部署は働きがいはあまりない。（出来て当たり前の業務を日々こ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:会社の資格取得手当はあります。仕事で使用する資格以外にも、資

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、どれもエントリーレベルであるため、他社

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回答者：回答なし/ IT技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修など仕組みは整っているが最近セミナーを受

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回答者：女性/ 特許出願監理保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ファインデバイス事業部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修はネットワーク研修があるが、身に付くかはそれぞれ次第。働

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:社員が自由に受けられる研修制度が多く、資格なども取りやすい。

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回答者：男性/ 高周波回路設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:自分が提案した製品の開発が上手く行き、製品に反映された

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回答者：男性/ 企画開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフデザイン事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。コンプライアンスに関しては、過去の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:仕事に関係ない事でも自分が遣りたければ学ばせて貰える他、自分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい:事業領域が広く、提案できる商材の幅が広い。その分、商材知識のアップデー

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:常に納期に追われる仕事なので、スケジューリングはうまく出来るようになる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:主体性がある人は自ずと成長していけると感じる。プロジェクト達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:良い意味で個人商店で、自分のやりたいことは自分次第で実現でき

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回答者：男性/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:FA制度や自己申告による他部署異動の希望、公募制度などキャリ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:普通働きがい:現場主義。その一言につきます。特に新しいキャリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:研修制度が整っており、希望すればさまざまな研修を受けることが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:部署による。支援制度は多くあるが、特定の分野で著名な専門家に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:人事研修等も多くキャリア開発については積極的だと思う。キャリ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格手当はもちろん色々な研修が用意され案内も頻繁にくるためキ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:多種多様な研修が用意されており、業務に直接関係ない(材料技術

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修は充実しているが、かなり多いので自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:事業部によるが、若手のうちは内勤業務を担当し、3年目くらいに

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:制度は多数あるが、上司の理解が伴うかは運次第。自分は多数研修

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 包装

2.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:自身の希望があれば自己申告などで異動もできるので、キャリアデ

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会社名	大日本印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１

従業員数	10499名
連結従業員数	38161名
設立年	1880年
資本金	114464百万円
代表者	北島義斉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	726万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
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(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
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(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
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