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大日本印刷株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは職種による。営業は激務である。法定の残
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列最近やっとみなし残業でなくなった。賞与は30歳で夏70、冬70
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与制度である。事業部によって昇級スピードが異なる。家賃手当
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金に企業型確定拠出年金の制度が取り入れられた。住宅補助は4年目まで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:非常に保守的。何を言ったかよりも誰が言ったかを重視する。ダ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:新卒4年目まで寮:事業部による財形貯蓄:あり社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので基本的に休みはたっぷりあるとは思います。有休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性はだいたい定時で帰っている人がほとんどなので働きやすいとは
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:営業や工場は残業時間が長い。多様な働き方支援:営業はリモート
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできない。成長も自分で勉強するしかない。上司に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと社内では言われている。異動の希望が通りやすく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性に優しい会社という感想は全体の共通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:みんなで協力し合い、コミュニケーションを取りながら仕事をしている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:部署が地下3階で外の景色が見れなく暗い感じ。地下3階駐車場があって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流に興味がないひとはとことん参加し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】講演や運動会、駅伝大会、組合の旅行な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】定期的な面談があるほかに、日々ミーティングで全
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。ただし、実行される機
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ない。企業が大きいため、役
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】査定方法は、一般職は、面談を通して上長から評価をつけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務体系的にも意欲を買って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】事業部門で異なるが、本社系は半期3日以上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】工場の班長研修などがある。また、研究所内で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:実務に役立つ研修が多い。新人研修も1ヶ月程度あるし、年次に合わせた内
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定から評価まで、上長と面談しながら進めていくので、評価に納得でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】オールマイティに仕事をこなせるようになる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:フリーエージェント制度や社内公募など、転職をしなくてもやりたいことに挑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度が充実している。技術系
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:印刷だけでなく、有機el関連やIT関連など幅広い分野で生き残って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:印刷周辺の技術を広げて幅広く事業を展開していかないと、安定した企業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:10年目までの転職が多い。ただし、やりたいことを見つけて転職する人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】研究所であるという点が大きいが、個人の裁量はかなりある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに上司との面談で決める。テーマに4件と、スキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートだと、月2回くらいで
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