3.3

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株式会社電通テックの口コミ一覧ページです。株式会社電通テックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを401件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通テックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい:大手クライアントに携われる。電通本体ともやり取りすることが多く、視野が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:正社員はよいはず。オフィス環境:このあたりはさすがの大手企業なので、何

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大広告会社傘下ということで、他プロダクションに比べると非常に安定し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：セールスプロモーション全般を高いレベルでこなしていくスキルは他社には無

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回答者：女性/ ブランド小ミニをケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:研修もその日しのぎのものばかり、資格取得もとくになし働きがい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：広告制作を通じて、社会に対する重要性などがつかめた。自分で苦労して作業

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い領域で裁量を持ってお仕事できるかと思いきや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなものを作るかではなく全て売り上げの金額で評価される。担当にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】大きな仕事ができるということ。ナショナル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：会議室、休憩スペース、フロア、建物、トデスク、待合室スペース、トイレ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に言われたことをやるだけです。いまいちやりがいはありません。です

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく忙しい。大きな企業や国家プロジェクトに携わる機会が多分にあるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時、新しい仕事に取り組んでいたので、面白みはあった。しかし、派遣で外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社と比べてしまうと悲しくなる程差があるが、給与水準は企業としては高

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回答者：女性/ ブランド小ミニをケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人手が足りない。。。先進的な会社かと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップには事欠かな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界トップのグループ会社だから安定性はあると思う。大きい会社だけに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】とにかくたくさんコネを作ること。ここで知り合ったスタッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社会人としてのマナーや言葉遣い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんどん提案出来ます。誰にも何も言わ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:プロジェクトにより激務になる場合もありますが、産休後復職される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】上記とかぶるが、ナショナルブランドのクライア

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人が望めばいくらでも目指

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全て個人のやり方に任せてくれて、派遣で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きい。無茶なクライアントからの要求でも自分でコ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：売上ノルマの設定を個人及びチームで設定し、目標達成に向けて、黙々と仕事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：部署にもよるが、自主性を重んじながらも、先輩ほか同僚のサポート、ケア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】上司に相談したにもかかわらずオーバースペックな提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社から3年は部署間

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員へなるにはかなりハードルが高くなかなかなれない。なってし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも体育会系。入社して最初に配属された上司には

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署や担当したクライアントによっては

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ある意味ほったらかしの面があるので、言

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：新しいアイデアの提案はしやすい環境にある。そもそも凝り固まった理論や手

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：世界的にも有数の大型プロダクションであるため、スキルを身に着

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通テック
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsutec.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目５－３新幸橋ビル

従業員数	876名
設立年	2017年
資本金	1000百万円
代表者	松原靖広
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(590件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアント... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 1033 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：回答なし / クリエイティブ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:常に挑戦している。挑戦してない人材は振り落とされる。それだけ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:責任のある仕事、やりがいある仕事は正社員が行なっていました。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(722件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / マッチングアプリ監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / マッチング事業部 / なし企業カルチャー・社風:いわゆる「陽キャ」が多いと感じました。それを良いと思うかどう... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 業務委託 / 営業部 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。働いている様子を見せてもらってからの入社のため、ギ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(579件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 予約管理部 / オペレーター成長・キャリア開発:淡々とこなすだけなので特に働きがいはない働きがい:ない... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(440件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストラテジスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社であればある程度ポジションが定まっての入社となるため... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライセンスアカデミー口コミ(395件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:外回りをする営業職以外の評価基準がない会社です。内勤は評価基... (続きを見る)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

株式会社電通テックのカテゴリ別口コミ（401件）

株式会社電通テックの回答者別口コミ（67人）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員