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株式会社電通テックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:現場は裁量労働なので残業は多いが、出社時間も遅めなので、トー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:現場は裁量労働制なので、自分の好きなように働ける。大体11時出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来る会社でした。但し休日勤務や完
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:契約している福利厚生がある。保育園に通わせているひとは、かなりの補助が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:イベント系はどうしても休日出勤になる。その場合代休取得になる
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上昇幅は多くない。管理職はほぼ固定で、昇格しない限りは年収がほぼ上がら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修はすくないため、成長の取り組みは低
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、長くいると不健
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:若手は良いがずっと働くのは部署を変える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】管理系は社内作業がほとんどで外部と交流はない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果です。ただし、賞とか取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】徹夜続きの仕事の中で、納品を終えた後に、クライ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の仕事の幅の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】常にゼロベースで仕事がはじまるので、仕事量が増
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:わかりません。でも取り組みはしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:経費削減の影響で一人一人のスペースが以前より狭く、椅子を後ろに引い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:管理部門はそんなに残業は多くはない。一部の人のみ残業している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく正解がない仕事なので、何度もやり直しがある。逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:契約の福利厚生は一般的なものなので。あまり使っているといった話を聞かな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:一年一回の人間ドックをちゃんと提供してくれます。仕事で残業した分は休み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。今社長が誰かさえ知りませんでした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はありますが、実際参加してるのは暇な人だけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】あまりそういう環境ではありません。使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会等も少なく、社員同士の交流も積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】大きな仕事ができるので、その仕事を達成し
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:新橋の駅近でアクセスは良く、クライアントや関係各所にはすぐにいける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度自体は無かったが、個人毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】メンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。各個人のプランニン
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と閉塞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は比較的頻繁。個
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:こちらも社会規範に則っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中小企業から転職した場合は
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