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東罐興業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:数年前までは月1程度で休日出勤があった(この場合は工場での装
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:昭和気質の古臭い会社。現場は、いまだに手書きのチェックシー
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回答者: 男性/ 設計・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:独身者には借り上げの寮があり、月1万円で住むことが可能。ただし水道光熱
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:製品の作られ方、資材仕様の豊富さを学ぶことができる。また、技
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年度ごとの評価で決まります。自らの評価を記入し、上司との面談を経
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:競合他社が少なく、この事業一本のみため、国内シェア1であること。事業
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく取得可能。休日出勤した場合、振替で平日に休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:業務ごとに細かく部署は分かれている。緊急性の高いク
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:若手ながらも意見を出せば上司は聞く耳を持ってくれます。親身
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:自分の意見が通りやすいので年齢関係なく口を出せたり任せられ
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回答者: 男性/ 製造AJ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:製造ラインのOPは基本周りと協力して取り組むので、多少は話を
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回答者: 男性/ 製造AJ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:会社自体は大きいので潰れる事はないかと思います。事業の弱み:容器類を
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当は、満額出ない。8割程度。オフィス環境
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:業務によっては休日出勤の要請を受けることがあります。が、振替
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:入社してから約1年間新人研修があり、工具の扱い方や簡単な機械
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:先輩に色々な資格を持っている方が多数いるので有意義な話を聞け
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:新規参入がしにくい業界の為、安定性はあります。事業の弱み:著しい成長
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回答者: 男性/ 製造AJ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはとろうとして、よく遊びに誘われた
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回答者: 男性/ 製造AJ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本、週2回程は12時間労働があり、土
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:特に資格などの話は聞いたことありません。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。土曜日に休日出勤する事はありますが、申請した
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にあると思う。管理職の方も在籍していました
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が働いていた時は昇給は毎年必ずあり、評価シートを基に決定される。評
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:一般的にある福利厚生は揃っていると思う。退職金は少ないと感じた。会社側
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1000円単位で上がっていった。平均して4千円から6千円の人が多
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:配属先による。自分が配属された部署は基本的に土日休みだったの
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:守りに入っている会社であるという印象が強かった。シェアが取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みなのですが、機械整備・生産がなければ、安定し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他職種と比べると若干低い気がする。また昇給額も決して多いとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上は僅かながらも毎年右肩上がりで増えてきている。利益に関しては、
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