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東罐興業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理本部人事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:人事部門の時間外時間が本社内で1〜2番目に多い。休暇の申請も
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回答者: 男性/ 管理間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理本部人事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:規程に基づき、新卒者や転勤者への社宅・寮の手配がある。オフィス環境:ワ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給とベースアップが明確に区分されていて、定期昇給は会社の業績に関
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:比較的なんでも自由にやらせてくれます。歴史が長いので、昔な
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:業界でのシェアが高く、今後も将来性があると思います。事業の弱み:包装
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、寮も完備しています。財形貯蓄もありますし、社
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の会社とそん色ありません。年間休日も世間並にあ
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:研修制度なども用意されていて、自分のやる気次第でキャリア開発
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく一般的な給与制度だと思います。賞与も普通にでます。各種手当も問題あ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:やる気がある人には、若いうちから大切な仕事を任せてくれる会社です。但し
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。皆さん温厚な良いひとが多い
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおきなギャップは無かったと思います。期待してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。工場が24時間3交替なので、何か説明会や従業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:人材不足。商品を作ったり検査するのに人出が掛かりすぎる。工場を回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:男性従業員が圧倒的に多い会社なので、女性が活躍するのはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:休業前の交替シフトに戻れない為、復職してからほぼ全員時短勤務で
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口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:契約社員には住宅手当、家族手当の支給は無い。契約社員は日給制なので夏季
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料や賞与は同業他社やグループ会社の中でも低い方だと思う。日給制の契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:入れ替わりが多い。所属部署や上司との相性によってかなり差が激しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:住宅手当、家族手当が支給(一般の正社員のみ)、交通費は全員に支給。現業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:既に多くの女子社員(正社員、契約社員)が取得しているので、育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:グループ会社含めてホールディングス化されて組織が大きい為、会社は安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の規模もそこそこ大きくて、関連親会社、子会社など複数あり いろい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上場企業の子会社として、上場基準の経理業務を実践することが出
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