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東洋エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：働きづらいと感じたことはないが、女性の管理職登用はなかなか進ん
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度は非常に充実しており、安心して利用する
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 電計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休や育休に対してマイナス意見を言う人は見たことがありません。
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
女性の働きやすさ：育休制度はとても充実しており、復職後も時短勤務で働く女性が多い
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休は、申請すれ
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業職に女性がいない。昔、女性の営業職
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職登用率がか
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社内誌に活躍している女性をとりあげるコ
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東洋エンジニアリング株式会社の女性の口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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