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株式会社東京堂の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:強みは得意先と取引先との関係構築が出来ている為、売上は下がっているも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:卸売業不要論が昔から唱えられているが、一メーカーが、全国に物流網を構
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:マンパワーに関してはかなり良いと思った。特に課長レベルの方々は人間性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:担当している企業にもよるが、コンビニを担当していると多くのメーカーと関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:社内の仕事、ルーティンワークが多く仕事が終わらない。土日でも欠品がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業展望:卸としての力ははっきり言って弱い。競合に勝てる力がない。新規開拓にも力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
成長性・将来性:社内改革が中心に行われおり、対外的な施策、独自性はほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長性・将来性:帳合先の企業の成長。拡大している企業が多い。ただし、拡大について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:物を流通させる事は社会には必要不可欠であり、その点では社会の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:人材不足に慢性化しており、退職した元社員へ声をかけ、復職させている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の得意先が主力となっていますが、同業他社の競争が激しく得意先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:得意先である小売企業がM&Aで全国化していく中、リージョナル企業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:卸業界の特性とし将来性が高いとは言えず、重要得意先との関係は年々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規口座を取得することもなく、既存で回しているので、業績は下降気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ありません。他ライバル企業との粗利の削りあいです。いつか限界... 続きを見る
2.9
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン 13F
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:商品の幅広さ事業の弱み:古い体制事業展望:わからない... 続きを見る

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