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ニットーパック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:
個人的には時間内で業務をやりくりしていたが、人によっては長時間の残業が常態化しているメンバーもいます。
会社全体としては、そこまで業務時間は長くはないと思います。

休日はカレンダー通りです。有給は特に気兼ねなく取れますが、皆基本利用しないので、進んでは使いづらいです。
年5日間は、有給消化日という形で会社指定の日に有給消化させられます。

多様な働き方支援:
新型コロナウィルス対策で時差出勤が行われました。
このまま定着するかもしれません。
テレワークもできるようになったものの、
会社としては「リモートじゃできない仕事が多い」というスタンスなので、あまり浸透しませんでした。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:上司が部内の業務負荷の偏りを確認するために、部下の残業を予め
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