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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。日本工営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを613件掲載中。ライトハウスは、日本工営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】定期的な部署会議、全社的な安全・法令順

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上司との面談を伴う年度目標の設定後、半期ごとに面

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分次第サポートもあるとは思いますが時間を捻出するのは自分次

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:人数が多く分野が広いので何でもできる。困った時の日本工営。ただしスマ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国内でトップの総合コンサルタントであるため、大きな仕事にも従

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:一部上場企業なのでコンプライアンス遵守に見えることはやる。オフィス環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界内では、給与水準は良い方だと思う。それほど不満はない。 35歳で年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーの受講費や資格

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】スーパーゼネコンを狙っており、滑り止めのつも

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:部門によりますが環境系は比較的女性登用が早くて管理職もいるので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：現実は残業に時間制限はない。受けた仕事を終わらせるため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】基礎的な社会のマナーやプレゼンテーシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は少ない。経験の浅い人間から、こと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる会社ではあった。しかし、個人に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一回社員同士（部署内）での報告

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：若い頃から仕事を任せてもらえる。先輩や上司がそれとなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分で作成した資料を客先へ報告・

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】メンバーによるが、概ね働きやすい。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】会社全体では期待できるが、個人的なとこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：社会に貢献している企業。災害の多い中、防災に努めている。国外にも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】新入社員への研修の精度を上げ

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どの部署も和気あいあいです。上司にもよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員の教育は熱心であるが、個々に対する仕事の出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚え方について、実践の中で覚え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新入社員研修、マナー講座、外注における手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】一つひとつの仕事への提案力、成果品の正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】聞けばアドバイスはあるかと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】業務遂行上必要となるアイデアは提案します。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】業務遂行上必要となるアイデアが採用されれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】なんとも言えません。平社員には決裁の権限がありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】特に多いということはありませんが、中身を充実させようと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】工期により逆算で決まります。概ね、上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】特に多いということはありませんが、関わること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事ではありますが、分担が決まって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上長に

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日本工営株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.n-koei.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目４

従業員数	2397名
連結従業員数	5628名
設立年	1946年
資本金	7480百万円
代表者	有元龍一
決算月	6月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(629件) 平均年収（正社員） 710 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設計部 / 技師入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリに働こうと思い約25年頑張りましたが、これ以... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(548件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:発注者支援業務の場合は、そこへ行けと言われれば基本そこへ着任... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(515件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇取得後の社員の復帰については課題があるように思われる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アットキャド口コミ(451件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計部 / オペレーター勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:他の会社と同じです。入社時にノルマがあり、そのノルマを達成し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:家賃補助など福利厚生は問題ないのではと思います。オフィス環境... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に年齢層が高い印象があります。... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計部 / 主任事業の強み:耐震設計は様々やってて、いろんな建物を改修してきています。今... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(278件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：繁忙期以外はPM8時までには帰れる... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(228件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事... (続きを見る)

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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

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