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日本工営株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計計算や図面作成をする
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前業界トップということもあり、働き方改革や待
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回答者: 男性/ 防災/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し(仕事内容についての)自己裁量があると思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にJICAの仕事を主にする海外の若手は事務作業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード3C

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い業界であることは入社したため、ギャップ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業統括本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会のためより、発注者の意向が最
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルという言葉の響きは良いが、実際は日々資料
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションがもっと活発であるか
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも発注者に要望がないケースや発注者
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎる。IT分野が貧弱すぎるのでどうにか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な部分がかなり強い。インフラ関係の企業のた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】震災復興工事に従事したく、日本工営が求人募集
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スーパーゼネコンを狙っており、滑り止めのつも
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多いことと休みが取れないこと。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や職務内容に関してはおおよそ聞いていた通りでした。私... 続きを見る

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