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日本工営株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本工営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを613件掲載中。ライトハウスは、日本工営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:子供が小学生のうちは時短勤務が可能。育児と介護を理由に残業時間

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回答者：女性/ 海外コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:国内は残業が多く、海外はある一定日数海外にいるので、お子さん等

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさが良いかはどちらともいえない。なお、土木なので

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:業界内で見れば、福利厚生や働き方の面である程度手厚く補助してい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード３C

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:管理職には、女性社員もいる。育休等の制度も充実している。若手女

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性不足の業界であるため、女性に対する支援を厚くしようと取り組

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、管理職以上で女性で活躍している方は見たこと

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業統括本部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:家庭を築きたい人には。。かなり体力がある人

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:管理職への登用や評価は適切であると考えられるが、社員一人一人の

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇などが整備されており、働きやすい。ただし、業界柄

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

女性の働きやすさ:女性が働き易い環境を整備しようという考えは見受けられるが現状と

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:産休者も基本的に復帰しているので、女性の働きやすい環境ではある

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性はまだ少ないが、女性だからといって働きにくさはないと感じる

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:若手は女性社員が増えて

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:男女によって、給与の

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:社内に託児所

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:大学理系学科の男女比とほぼ変わりません。上に行けば行くほど、女

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい。しかし、長時間労働は覚

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:働きやすくはない。特にキャリアと子育ての両立をしている人は見か

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性の技術者も多いため、女性が活躍できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:女性に対しても昨今働き安い環境になって

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:女性が少なく、入ってきて欲しいと願っているため、比較的働きやす

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:部門によりますが環境系は比較的女性登用が早くて管理職もいるので

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:派遣社員は殆どが女性です。派遣社員で長く勤めている方も多く見受

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり女性活躍について

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】技術系の人は海外出張はじめ多方面で活躍

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:妊娠を期に契約を打ち切られた。その頃はまだ女性が少なく、仕事と

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本工営株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.n-koei.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目４

従業員数	2397名
連結従業員数	5628名
設立年	1946年
資本金	7480百万円
代表者	有元龍一
決算月	6月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部女性の働きやすさ:女性ご働き安いことは全くない。業界的に男性優位である。構造設... (続きを見る)

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