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日発販売株式会社の口コミ・評判

東京都江東区枝川2丁目13-1
評判スコア64 詳細
40
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日発販売の口コミ・評判をご紹介!日発販売で働く社員や元社員から、日発販売の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答0人
良い点
雇用の安定性

歓送迎会、忘年会程度で飲み会は頻繁にはありません。飲み会欠席したからといって、何か言われるとか、そういうこともありません。昔は、宴会を欠席するのはマズイ雰囲気がありましたが、今はそういうことはまずありません。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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仕事のやりがい・キャリア

【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会や情報交換の場はありますが、一部の人が使っているのみです。

2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長に対する支援】サポートは基本的にない。自分で考えてやり切るのが基本。教育体制は名ばかりで自分の仕事でそれぞれがいっぱいいっぱい。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【身に付く能力・スキル】業務に対する集中力と業務処理のスピード。専門的な仕事も年次に関わらず任されるので専門的知識も深められる。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート日発販売株式会社
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:40.6歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日発販売株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート日発販売株式会社
福利厚生全般の納得度
71
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
給与については、そんなに高くないし、部署によっては残業がつけられないことも多い。
しかし、住宅手当は手厚い(借上社宅で会社が70%負担してくれる。)
育児休暇は、1年で、部署によってばらつきがあるが子供の具合が悪い時は早退や休みも融通してくれる。
ボーナスは5ヵ月以上支給される。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生は親会社と同等であり保養所、健康保険、スポーツジム等の使用も出来よい。
教育補助についてもQC検定、日本語検定、TOEICについても補助が有りスキルアップに対する会社サポートを受ける事が出来る。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【社員交流のための制度】サークルや部活動はありますが、一部の人が使っているのみで、具体的ではありません。
50代 / 男性 / 営業系
【プライベートも大切にできる環境か否か】土日はしっかり休みなので、プライベートの時間は確保できる。
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート日発販売株式会社
教育・研修制度
42
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【教育・研修について】体系的な教育は、ありません。ポリシーが感じられません。研修もありません。
50代 / 男性 / 営業系
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】なかなか信頼できる上司はいない。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日発販売株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
車部品などは顧客の技術者と話をしながら進める仕事
ですから、そういったことが好きなひとであれば、
厳しい半面、良い商品を供給できた場合はやりがいを
感じると思います。商社ですから仕入先との関係も重要
で、当時は走り回ることが多かったです。
20代 / 男性 / 営業系
【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境。なぜなら、マネジメントする人間が管理しきれていないのと役員の顔色ばかり、伺う方が出世も早くなるから。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【雇用形態の違いによる隔たり】仕事は雇用形態の違いにより明確に担当させる仕事が違う。  契約社員やパートは正社員の雑用みたいな仕事が多い。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会や情報交換の場はありますが、一部の人が使っているのみです。
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日発販売株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日発販売株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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