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日発販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日発販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、日発販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

事業の強み:
日本発条の子会社であること。親会社のネームバリューと、会社としての安定性。
商社であるため様々な商材を扱えるという点もメーカーにはない特色であり強みであるとお思います。

事業展望:
電動化の流れに乗り、EV関係の仕事が増えてゆくかもしれません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

事業の弱み:日本発条の100%子会社であり、自動車分野においては信頼を得やすく、

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:親会社であるニッパツのネームバリューや、ばねに関する技術力、ノウハウ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:既存事業の柱がしっかりしていることに加え、親会社も大手のため認知度が

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

事業の強み:自動車修理用部品と自動車新規部品の部署があるので、経営は安定している

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:三本の柱ががっしりとしているため、安定している企業だと考えられる。ま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:新規事業への取り組みが低いため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：歓送迎会、忘年会程度で飲み会は頻繁にはありません。飲み会欠席したか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社の100％子会社化になった事により上場時よりも安定した状況で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：季節性のある自動車補修品の事業と新車の組み付け部品を販売する事業が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あんまりよくない。すごく圧迫感を感じるし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】部署・個人の自由なので、そんなに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも比較的なじみや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時事業が大きく通常の自動車部品や精密製品と、大型自動車の補修用に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】給料が安いので、年収がアップするなら転職し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	日発販売株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.nippan-inc.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋２丁目１４－１ＮＢＦコモディオ汐留　８Ｆ

従業員数	331名
設立年	1959年
資本金	2040百万円
代表者	中嶋達朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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