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アライ電機産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。色々な名目の手当で調整されている。 賞与が基本給ベースで支
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、育休産休もしっかりしているため働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給は、確実にとれるので、安心です!シフト制ですが、希望休も
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:携帯ショップは今後なくなっていくことが予想されます。今、かなり厳しい
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:部門によってはあまり残業をしなくってよい印象がある多様な働き
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は格段に上がる。人と話すことが得意にな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:自分で何か勉強をしない限りキャリア開発は難しい。研修があるが
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご高齢の方の対応が多いため接客には伝え漏れなどが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:お堅い仕事だと想像していたら割とフランクな職場だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
評価制度:社歴が長くなくても営業で結果を残せば昇進出来る。仕事自体に前向きでなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:・入社してスグに研修がある。 ・基本からしっかり学べる ・携帯販売の部署
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗なので特に綺麗とか汚いとかはないが、年に一度
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:店舗の実績によってボーナスが決まるので、個人の頑張りはあまり評価されな
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店舗の実績によって、ボーナスが変わるので、年収も変わります。一人の力じ
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回答者: 男性/ ドコモショップ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業者

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:時短で戻ってくるスタッフも多く女性の働きやすさはあるしかし途中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:残業に対しての対応が矛盾している。仕事があるならタイムカードを切るなと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:電装と携帯の2つの事業を行っている。事業の弱み:携帯に関しては完全に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:同じ業界でしか役に立たないことが多い。強いて言えば接客スキル
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフは週休2日制で働きやすいと思います。ただ、役職が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと教育に力を入れていると思ったが、実際は、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休に関してはしっかりやっています。一度産休に入っても同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給料から自動的に会費という名目で天引きされているが、何に使われているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
オフィス環境:どの会社もそうなのかもしれないが、薄暗いオフィスの中殺伐とした雰囲
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:配属される店舗によって変わります。ただ、改装を行なってる店舗がほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月23日
会社の安定性:電装事業と通信事業を平衡して行っているので、どちらかの業績が悪くて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:私が勤務していた頃の先代の社長は家族を大切に女性には紳士でした
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回答者: 男性/ 移動体通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が少なく、役職手当で補われているため、賞与は気持ち少なく感じるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:私の職場の人たちは良い人ばかりだった。しかし勤務先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:年に一度親睦会旅行があるので毎年同期に会えることが仕事のモチベーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:ケータイ自体はほぼインフラ状態にあるので、そう考えると社会貢献
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数を積めば順調に出世できる。自分のスキルや特技を生かせる班に所属
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:接客に疲れ2、3年サイクルで人が辞めていく。社内結婚も多い様で、上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:本社のみだが朝礼時に独自の体操がある。全部署共通で経営理念
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:新卒に対しては手厚く研修をしている。1ヶ月の研修を経てその後は月に一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:まあケータイ事業と車関係事業の二本柱でやってるので、片方が潰れても
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