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回答者別の社員口コミ(株式会社レオパレス21)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと確保できる状況で、有休も比較的取りやすい。男性
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:自社管理物件に安く入居できるため、単身者はほぼ社宅を利用しており、大き
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与のため会社の経営が悪化するとほぼゼロとなりますが、資格手当など
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:比較的新しいことに積極的に取り組む社風
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務時間がバラバラのため、横の連携が図りにくい。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:出社時間がギリギリな社員が非常に多く、始業時間にパソコンが立
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司が積極的に有給取得する部署は比較的消化
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休むことができ、電話などの対応も最低限で済む。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】事前申請さえすればきちんと残業代がもらえ、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平等な評価がされないため、昇給などに不満が残る。数字で評価しづらい業務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が付くので、対象の資格をとることで年収アップにつなげることがで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】全額が業績を基準とした賞与のため、業績が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業職は昇進が早いため昇給されていくが、設計職につい
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株式会社レオパレス21の回答者別口コミ (724人)

  • 建築請負営業 / 建築請負 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • ウェルスマネジメント部 / 主任 / 準営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 主任 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月17日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月02日
  • 管理部 / 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年05月26日
  • 営業担当 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年03月05日
  • 賃貸管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年09月16日
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