回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 27万円 |
| 残業代(月) | 1万円 |
| 賞与(年) | 60万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 0万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 0万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 10万円 |
株式会社レオパレス21の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗や部署によりますが、**「風通しは比較的良い」**という声が目立ちます。苦難の時期を乗り越えた連帯感があり、上司とも話しやすい環境が整いつつあります。
組織体制・コミュニケーション:
実力主義: 基本的には数字が評価に直結する営業マインドが残っています。若手でも成果を出せば昇進のチャンスがあり、公平性を感じている社員も多いです。
変化への対応: 経営再建を経て、評価軸にコンプライアンスやCS(顧客満足度)が組み込まれるようになり、プロセスの透明性が向上しています。