3.1

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口コミ(3932件)

年収・給与(554件)

女性の口コミ(816件)

求人情報(0件)

株式会社レオパレス21の平均年収は477万円、年収範囲は200～1000万円です（495人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを554件掲載中。

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株式会社レオパレス21の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	200~1000万円	495人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	495人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	600万円	107人
30~34歳	411万円	800万円	109人
35~39歳	499万円	1000万円	113人
40~44歳	556万円	1000万円	85人
45~49歳	580万円	1000万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レオパレス21の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	31万円	0万円	5万円

年収	390万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
昇給、昇級は評価によって異なる。
賞与は高くない。業績連動なのでここ最近は出ていなかった。
最近業績連動が廃止という通達が出ていた。

評価制度:
近年は評価が厳格になり、ランクの取得回数によって昇進するかどうかが決まる。以前はあまり評価と昇進がリンクしている感じはなく、それなりの勤続年数が経てば上がっていた印象がある。上長によって評価の厳しさが違うため、不公平感がある。

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給しにくい、賞与は業績に伴うため、数年は基本の5万円のみだった。総合

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域限定職、一般職などそのコースにより変動が激しい。3年目になるが、昇

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:上場企業の為、ある程度の年収は確保可能。役職毎の昇級上限の設定により、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年齢による部分が大きかったです。いくら成果を残しても年齢や勤続年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	12万円	8万円	8万円

年収	350万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	8万円

給与制度:営業職はインセンティブ制度がありますが、目標数字が達成不可能な数字のた

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	400万円	0万円	460万円

年収	410万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:月の給料は安いがその分インセンティブで稼ぐことが可能である。インセンテ

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回答者：女性/ 法人営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎月25日(休みの日は前倒し)支給。賞与が年に2回(7月、12月の10

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:あまり気にしたことがないので分かりませんインセンティブ:少なからずうちの職

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:現状の経営状態により、管理職の枠は少なくなっており昇給昇進の

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	4万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業績連動による賞与。直近は管理職以外、5万のみ既婚者、社宅手当あり単身

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:特にない。給料やボーナスに人事評価がまったく反映されないため

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足できずに退職したため、コメントは控えます。年収・給与の改

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:あまり上がらない。平社員から主任は10000円。営業職は店舗によるが

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はいろいろ手当がつけば良いが、基本給のみだと安い。昇給は自分がやっ

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回答者：男性/ システム開発保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与テーブルに沿った内容を支給する。賞与は非管理職なら５万円は必ず至急

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:2021年9月まで勤務。昇給は直属の上司、その上の上司、そして人事部の

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外壁不備が発覚する前は、かなりもらえた印象。営業職はインセンティブもか

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ＰＭ/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与制度は業務に連動する為、業績によって大きく変わります。評価はおおむ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:界壁問題があり、給料は減っております。ただ業績が上がって来ておりますの

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回答者：女性/ センター担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給正直少ないと思います。賞与については近年の問題でほぼ内に等しく。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が所属していた建築請負事業部では、給料＋賞与（夏と冬の2回）＋歩合が

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回答者：男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇進試験があります。仕事内容は多岐にわたっている為、向き不向きがある職

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回答者：男性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列の為、管理職にならなければ給与はほぼ変わらない。界壁の問題があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:界壁問題以降、昇給率カット、賞与は年一律10万円が続いていましたが、今

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格手当はあるが、業績によって賞与が変動するため、ここ最近は賞与がほと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については年功序列の感じがあります。各種手当については豊富で資格手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在は経営再建中で賞与が出ていなかったがようやく支給される様になってき

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回定期昇給があった。界壁不備が発覚するまでは、賞与も30万円程度あ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:寮費3万円で好きな自社物件に住むことができる。(新築や店舗の店長が許可

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与も管理職になればそれなりだが、介護職員や相談員は低

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当が充実してます。昇給は形式上人事評価で決められますが形だけで、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:界壁問題により、業績は悪化し問題が発生してから2年程は賞与が4割程カッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	31万円	0万円	5万円

年収	390万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給度合いは評価によって違う。賞与は業績連動のため近年は無いに等しい。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:宅建手当1万円住宅手当最大5万円が大きい自社アパートに住む場合はどんな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社レオパレス21の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い人には高い初任給だと思うが毎日朝から深夜まで働くことを考えると妥当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:大卒初任給にしては貰えている方だと思う。ただずっと続けていた同期に確認

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株式会社レオパレス21の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

福利厚生:3年未満で退職した場合、退職金はゼロ。住宅補助に関して、自社物件で入居

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:ある程度のものはそろっている。さずが上場企業ということだけはある。退職

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は477万円、年収範囲は200～1000万円です（495人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを554件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1085件)
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(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

株式会社レオパレス21の年収・給与

株式会社レオパレス21の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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