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回答者別の社員口コミ(株式会社レオパレス21)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 55万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は何もわからない状態でしたが、裁量権を与え
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金ポイント制になっており、現在どれくらいの退職金が入るのかいつでも
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 55万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は現状でないことについて致し方ない。基本給等については不満があるよ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:中間管理職の扱いが法ギリギリであると思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:インフレであり、家具家電やシステムが法人にとって使い勝手がいいと思う
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:走りながら指示を出される事がただあり、頻繁に指示が変わる。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やシフト制の為、店舗責任者によりますが、基本融通はき
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:ストックビジネスへの転換出来てきている事。事業の弱み:不備の解決が困
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:自分次第で色々なことが出来る環境であると思う。又、資格取得に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職に力を入れている面もあるので、向上心がある方は良いと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:住宅補助、退職金等きっちりしている。オフィス環境:支
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になると、永遠と上がらない可能性がある。評価制度:評価は自己申告
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