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オリックス・レンテック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:内部の営業は自分の仕事が終わったらさっさと帰宅しているが、外
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍している職場ですのでとても働きやすいと思います。部長
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と相談し目標を設定します。より具体的に数字等で評価できるように設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:OJTが中心で、良い点でもあげたことが、悪い点にも言えるのだが、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:親会社(オリックス)からの受け入れ出港が多い。親会社の人員調整のしわ寄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:表面的には時短の号令で残業するなといい、手当の付かないマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:オフィス世品など(机、椅子、ロッカーなど)は新品を使えることはほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社だが、高卒でも差別なく入社させてもらった。給与水準も推定卒年(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:間接部門に居たので、営業の要求(つまりは顧客の要求)に応えられたとき。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:提案制度がうまく機能していない。良いアイデアを持っていても、ボトムアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドック(1回/年)希望で脳ドックも受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:世間に見劣りせず一通りの充実感はあると思う。有給休暇が取りやすい産前産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇取りたい人にはとても良い会社だと思う。しわ寄せがいく社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】昔から、産休・育児休暇・有給休暇など、取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】産休・育児休暇・有給休暇など、取りやすい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】当時はバブルのときだったので反映さら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】グループ会社で連携している。新規参入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分のやり方にこだわらず、差し支えなく業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】営業事務だったので電話応対はバッチリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで覚える。まず先輩
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】在籍時はバブル成長期で、しかも事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】世の中の動きに敏感な人。学ぶ気持ちのあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は入社時に、社会人としてのいろはを、就業中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】都度確認をしてくれる。こちらが相談しなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。卒業後初めての会社だったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当者1人とアシスタン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会や講習会は、なかった。今と違ってパソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】私は、経営者ではないのでわかりません。強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新規分野は、必ず社名が出るので、絶えず邁進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じる。親会社からしてとても成長してるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ひとつの契約がまとまった時や、支払いが完
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】女性でも担当者として仕事を
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商管/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:正規雇用の女性は働きやすい。非正規雇用はとくにたいした恩恵はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:新入社員には寮がある。オフィス環境:町田のセンターはかなり古い建物で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦といった言葉からかなり遠い社風だと思う。安定性ゆえかま
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