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回答者別の社員口コミ(株式会社東急コミュニティー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務/計画推進課/正社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務/計画推進課/正社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日としっかり取れるため、プライベートも充実するこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない印象である。グループ会社のホテル等を少し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は月に20時間以内と聞いていたが、多いと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多いので働きやすい環境であると思う。有給はとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の割合が少ないため、やる気やモチベーションを保つのは難しい。有給習
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株式会社東急コミュニティーの回答者別口コミ (299人)

  • 管理員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年12月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 首都圏第一事業部 / 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年02月12日
  • 工事管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年11月10日
  • 技術員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月27日
  • 設備技術員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月22日
  • ビル事業本部 / 一般社員 / 不動産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年08月01日
  • リフォーム事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月27日
  • フロント営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月30日
  • CRM推進部組合会計チーム / BS社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月28日
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