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松田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。松田産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、松田産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
年次に関係なく仕事を任せてもらえるが、それは本人のやる気と実力次第。良くも悪くも発展途上の部分が多いため、やろうと思えば挑戦させてもらえるし、変えることができる。

組織体制・コミュニケーション:
当然人にもよるが、基本的に上司とコミュニケーションは取りやすい。飲み会も強制ではないが、行きたければ連れて行ってくれる人が多い。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:社是社訓、社歌など昔からの流れで未だにあまり必要性のないも

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:上司や周りには相談しやすいように雰囲気作りをしているように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:非常に前向きで良い環境です。風通しもよく、働きやすい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:年功序列の傾向にある。転勤の異動はよくある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:あまり新しい雰囲気ではない。全体的には古風かもしれないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:古い体質。投資などに慎重。真面目。実力主義ではない。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:若手でもある程度裁量持って仕事させてもらえるが上長次第なと

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:年功序列、社長が神格化されている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがそれが評価に反映されるか、評価さ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:会社の規模が大きく、各拠点で違いがあると思われるた

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われていると

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回答者：男性/ 食品原料営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業であるので会社として行動を起こす際にもプロセ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風：コミュニケーションを大事にする社風。いい意味でも悪い意味で

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:全体的に人間関係はフラットであり働きやすいと思う。しかし場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金環/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:社歌を歌う文化があったり、少し昭和の年功序列的な雰囲気はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：かなり古い体質の会社。年功序列で毎日朝礼があり、月初と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：思ったこと、考えは上司に言うことも問題なくできますし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員同士仲が良く部署を超えてプライベートで飲みに行った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】営業所の事情はよくわからないのですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：どの会社でも言えることですが、自ら発信して携わろうとし

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:体育会系であると感じた。組織体制・コミュニケーション:体育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:慎重で決してスピードが速い訳ではないが、着実に成長を積み重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事務所が狭かったため整理整頓に手間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：とにかく残業が多かった。時代的に新規採用が少なく、退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：割と自由に時間をやりくりできること。先輩社員が親切丁寧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】通勤は近かったため利便性は良かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事はのびのびとやらせていただける。割

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会社名	松田産業株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.matsuda-sangyo.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　６Ｆ

従業員数	1047名
連結従業員数	1395名
設立年	1951年
資本金	3559百万円
代表者	松田芳明
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	591万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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