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コンドーテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
部署や営業店にもよりますが、全体的に体育会系の文化が根付いています。
特に古くからある企業のため、上下関係、良き昭和の時代のカルチャーが残っています。こうしなければいけないとの押し付けが目立ちます。挨拶ができ笑顔で元気な人は好かれると思います。一方でそうじゃない方には指摘が多く、ストレスが溜まるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
本社とその他の営業店での理解に大きな差があると思います。本部勤めの方は現場を知らない人が多く、苦労や職場環境について共感できないことがほとんどです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:昔ながら。昭和。毎週月曜日に早く出勤させられて朝礼と称して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは、あまり良くない組織体制・コミュニケーション:あま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:昭和のまま。上層部の決定に従うだけ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄構営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:まだまだあくまで体育会系の気質は抜けきっていない組織体制・
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:昭和な感じです。組織体制・コミュニケーション:社員同士での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:親しみやすい社長です。組織体制・コミュニケーション:盛んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】各店による。一人当たりの仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の営業店は概ね良好です。仲良くやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月々の目標達成などに何か報酬が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションをあげるためのこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】30代後半の社員が非常にすくなく、40代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】最近の新入社員は高学歴ばかり。そ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:入社当初は、明るく清楚な感じの職場でした。事務所の清掃
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常は、12時から1時までの1時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:入社当初は、当時の所長がいい方で、仕事がやりやすいと思
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