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ベックマン・コールター株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生は目立ったものは無い。リロクラブを利用可能だが、個人的にはあま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:グローバルで共通の評価基準が採用されており、測定可能な個人目標に基づい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
多様な働き方支援:会社全体としてハイブリッド勤務を推奨しており、フレックス勤務も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる外資のイメージを想像していたが、実際には
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:取り扱っている製品が景気に左右されにくいものが多いため、安定性がある
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:米国文化。DBSのカイゼン文化がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:ビルの中でキレイ。ビルの中にセブンイレブン
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:親会社のカイゼン文化はすばらしいと思う。また、親会社が参考としたトヨ
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:英語は良くも悪くも使う環境なので、英語スキルはつくと思う。働
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義。英語は必須。プレゼン能力も必要。評価制度:PSP(業務改善プ
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:125日ほどが休日。多様な働き方支援:コロナ前はリモートワー
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社したくて入社したわけではないので、特にギ
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。マネージャー層も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内で2-3位につけ、方向性や多様性も良いので、今後も勝ち続ける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界そのものが、上の下くらいなので比較的高いと思う。人事の話では、競合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果を細かく評価する制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】事業買収される前の日系企業では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】どちらかというと良いですが、会社として何かしている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】特に制度や取り組みはないが、外資
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】以前は日系企業で比較的新しいこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】会社の成長ということに関しては、特に開発関
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】各人にそれぞれノートPCや携帯電話(ガラケー)や、
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